恩施州宣恩县园创资本投资集团有限公司2024年公开招聘工作人员公告【8人】

　　宣恩县园创资本投资集团有限公司2024年公开招聘工作人员公告

　　宣恩县园创资本投资集团有限公司成立于2015年8月，注册资本10000万元。是功能保障类县属Ⅰ类A级国有企业，通过对县城范围内地产开发、工业园区范围内基础设施及厂房等经营性资产的投资、建设、运营，逐步提高园区产业集聚的综合承载能力，夯实县域经济高质量、可持续发展基础;对有良好发展前景及上市意愿的优质企业投资，打造市场化、专业化、资本化运作的政府产业投资平台，发挥政府投资在特定领域的引导作用和杠杆撬动作用，服务县域现代产业体系建设。公司经营范围主要是在政府授权范围内开展国有资本运营、项目融资、投资;园区范围内基础设施和公用设施的投资、建设、运营;砂石料开采、加工及销售;物流服务与管理;物业管理;劳务承包;文化产业投资，农副产品销售及网络销售;投资管理、投资咨询、创业投资(限投资未上市企业)、以自有资金从事投资活动等。为积极开展公司各项经营业务，更好地服务于宣恩经济社会发展，根据工作需要，我公司面向社会公开招聘8名工作人员，现将相关事宜公告如下：

　　附件下载>>>1.宣恩县园创资本投资集团有限公司公开招聘工作人员岗位计划表

　　附附件下载>>>2.宣恩县园创资本投资集团有限公司应聘报名表

　　附件下载>>>3.报名人员信息表

　　一、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，品行端正。

　　(二)身体健康，具有符合岗位相关专业要求的学历学位证书，具有应聘岗位所需的专业知识和能力水平。

　　(三)承诺遵守公司各项规章制度，服从公司岗位调剂和工作安排。

　　(四)存在以下条件之一的不得参加招用：

　　1.涉嫌违法违纪正在接受司法机关、纪检监察部门立案调查(侦查、审查)的;

　　2.受党纪、政纪处分尚未解除或者尚在影响期内的;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　4.法律法规和政策规定的其他情形。

　　二、招聘岗位及条件

　　详见附件1。

　　三、工作地点

　　宣恩县椒园镇双创产业园。

　　四、薪酬待遇

　　招聘录用人员薪酬待遇按照公司薪酬管理办法享受薪酬和福利待遇。

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　　五、招聘方式及流程

　　(一)报名

　　报名时间：2024年6月7日至2024年6月13日(现场报名仅限工作日)，报名时间截至2024年6月13日17:30。

　　现场报名地点：宣恩县园创资本投资集团有限公司(宣恩县双创产业园企业党员职工服务中心4楼405室)。

　　联系人及方式：邓女士 15549195995。

　　应聘者可自行选择报名方式：

　　1.现场报名：

　　现场报考人员需提交下列资料：①《宣恩县园创资本投资集团有限公司应聘报名表》(附件2);

　　②《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载)，国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证材料;

　　③第二代居民身份证(正反);

　　④学历学位证书;

　　⑤岗位要求的相关专业技术职称或职业(执业)资格证;

　　⑥相关工作经历证明，如工作证明、劳动合同、离职证明、单位缴纳社会保险证明等。

　　注意：①-②需要原件，③-⑥需要原件和复印件。

　　2.网上报名

　　采取网上报名的考生，需将以上资料扫描后打包并发送至指定邮箱：xuanenyuantou@163.com，以“应聘岗位+姓名”命名，示例：“党建综合办公室工作人员+张三”。网上报名资料全部为彩色规范扫描件(PDF格式)。

　　《应聘报名表》个人简历填写要求：结合工作总结填写个人简历，需完整叙述工作经历，并以工作总结方式将工作岗位、工作内容、工作绩效、工作感悟和个人优缺点全面、完整、准确地描述。

　　(二)资格审查

　　报名结束后，宣恩园投公司对投递简历及相关证件、证明进行审查，通过资格审查后，进入考试环节。公司将以电话或短信的方式通知应聘者，未通过资格审查的不另行通知。

　　(三)考试

　　考试通过笔试+面试的方式进行，采用综合成绩百分制折算，折算比为4:6，即最终综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩及综合成绩保留至小数点后两位，若综合成绩相同，则按照面试成绩排名。

　　1.笔试：笔试采取闭卷作答方式进行，根据岗位分类出卷，主要测评考生的专业知识、职业道德、政治思想等。

　　2.面试：考生笔试成绩达到60分才可进入面试环节，面试采用结构化方式进行，根据岗位要求，按照“干什么，考什么”的原则，面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试的合格成绩最低为60分。

　　3.应聘对象综合成绩(笔试+面试)的最低合格分数线为60分，未达到60分不能进入下一招聘环节。

　　(四)考察

　　公司将采取多种形式对进入考察人员进行考察，重点考察应聘人员的职业道德、思想作风、工作经历、工作能力以及是否存在影响其聘用的其他因素等情况，择优确定进入体检人员。

　　(五)体检

　　体检须在宣恩县级医疗机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发﹝2016﹞140号)执行，如有体检不合格人员则依次递补。

　　(六)公示

　　经考试和体检均合格的拟录用人员，作为拟聘用对象在宣恩县人民政府网上向社会予以公示，公示时间5天。

　　(七)录用

　　公示期满，无异议或虽有反映但经查证不影响聘任的人员，按程序与公司签订劳动合同，试用期3个月。

　　(八)考核定级

　　聘用人员试用期满，公司组织进行考核，依据聘用人员试用期间工作能力、道德品质等，确定录用人员是否正式转正，并结合公司实际情况对确定录用人员进行统筹调剂，明确岗位及职级。

　　(九)实行候聘制度

　　园投集团党建办建立候聘人员信息库，综合成绩达到最低合格分数线而未被聘用的应聘人员，分岗位按总成绩从高分至低分依次排序入库，作为候聘人选，原则上在2024年12月31日以前保留候聘资格。如岗位出现空缺，经园投集团班子联席会研究通过后，可以从高分到低分依规递补候聘人员。

　　宣恩县园创资本投资集团有限公司

　　2024年6月7日

　　文章来源：http://www.xe.gov.cn/xxgk/gkml/zkly/rszp/202406/t20240607_1585959.shtml