2021湖北公务员考试笔试成绩公布时间-湖北公务员考试网

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二2021湖北省考综合成绩计算

考生综合成绩采用百分制折算。

公安机关职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.4+申论试卷成绩×0.3+公安专业科目试卷成绩×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试试卷成绩×0.5 +面试成绩×0.5。

其他职位：

不组织专业测试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

组织专业测试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业测试成绩×0.2+面试成绩×0.4。

三2021湖北省考面试技巧

有关事业和利益选择问题的应答思路

在面试过程中，应试者会经常遇到两难选择的问题，比如对个人利益和对事业选择这样的问题，简单化的回答就不是一个很圆满的答案。建议要把利益选择看成是一种价值选择，是对公平原则的选择，是对挑战自我的一种选择。当然，大前提还是对事业的选择。在面试中，必须坚持这个原则，否则，就意味着您将放弃这次机会。

四2021湖北省考面试红领培优课程推荐

　　精细化面试教学：师资团队课程实践中会针对学员礼仪、形式、心理、气场、语言、逻辑、内容等多维度针对性进行一对一指导，逐一攻破，精准提升弱项。

　　进阶式实战方法：一对多演练、一对一演练、听题审题训练、拓展训练(反应思维、口才表达等)、小车轮战、大车轮战、考场复刻等多种训练手法，让你慢慢进阶成考场“面霸”。

　　专岗专训：专项考情，编撰了专岗教材、设置专门课程，编专岗训练试题和模拟题，启用专岗底蕴实战名师，让你的答题更加贴合岗位需求和工作实际。

　　面试考点全覆盖：深入研究本省历年面试试题出题规律，结合试题题型形式、内容倾向、本地特色、热点规律等维度，以及综合面试各种测评要素，将涉及面试因素一网打尽，全面覆盖。

　　政府实务式答题：收集各岗位工作流程，解读政策法律法规，让答题内容有说服力;结合公务员招录对政治素质的要求和面试试题的命题趋势，特设政治理论素养提升课程，打造适岗性人才。

　　1：1职位保护：职位1：1等额招生，如果你的岗位只招1人，华图课堂也只招收1人，防止你与竞争对手“撞车”，分数拉不开差距，充分保障你的权益。

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公务员考试面试题:你对招人要有工作经验和年龄限制怎么看?

答：有的工作部门需要丰富的工作经验，比如招经理，这都是很正常的。但现在是大部分单位招人时都有工

作经验和年龄的限制，这就很不正常，也很没有必要。所有的企业都希望把经验丰富又年富力强的人网罗到自己名下，这很不现实，对就业者特别是学生也是极不公平的。其实用人单位应该端正自己的心态，看到这种人才的优缺点，比如，初出校门的学生虽然没有经验，但可塑性很强。用人单位应该有自己的人才储备计划，培养人才，留住人才。

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