2022-01-19 10:06 湖北公务员考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:未知
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参考往年湖北省考报名周期为7天,湖北省公务员考试时间一般在公告发布后一个多月。从公告发布到考试,时间相差最长的是54天,相差最短的是38天,这也说明了公告发布后备考时间相对较短,建议考生尽早备考。
历年湖北公务员考试时间安排表
年份 | 公告时间 | 报名时间 | 缴费时间 | 笔试时间 |
21 | 2月19日 | 2月20日-2月26日 | 2月28日-3月4日 | 3月28日 |
20 | 6月23日 | 6月30日-7月6日 | 7月9日-7月13日 | 8月22日 |
19 | 3月18日 | 3月19日-25日 | 3月28日—4月1日 | 4月20日 |
18 | 3月19日 | 3月20日-26日 | 3月28日—4月1日 | 4月21日 |
17 | 3月20日 | 3月21日-27日 | 3月30日-4月4日 | 4月23日 |
一、本次招考的流程是怎样的?
(一)细读并理解招考公告、报考指南、职位表、考试大纲;
(二)了解拟报考职位工作地的地理、人文环境,经济社会发展水平,职位要求的履职能力、最低服务期等情况,根据自身条件和意愿,报考符合资格条件的职位;
(三)网上报名、缴费确认、打印准考证;
(四)参加笔试;
(五)参加资格复审;
(六)参加面试,部分职位还需进行专业测试或体能测评;
(七)接受体检、考察;
(八)拟录用人员公示;
(九)录用审批;
(十)解除原有劳动人事关系,转移个人档案;
(十一)报到。
2 、 (单选题) 人才链:指同一种才能的人才连续出现的现象。人才链分为两种:一种叫师徒型人才链,一种叫血缘型(又称家庭型)人才链。
下列属于人才链的是:
A.调查发现,某公司的关键岗位配备的都是公司高层的亲属,他们中的有些人并不具有专业才能
B.某集团的用人标准是“志存高远,坚韧踏实”,该集团已经延揽了一批不同类型的优秀人才
C.某企业今年招聘软件专业研究生,到目前为止,已经有70余名潜力大的青年才俊先后加入了公司
D.江南大族张氏家风谨严,连续几代都出现了著名的文学家
2、正确答案:D
解析
第一步,看提问方式,本题属于选是题。
第二步,找关键信息。
①同一种才能的人才连续出现;
②师徒型人才链;
③血缘型人才链。
第三步,辨析选项。
A项:任职关键岗位的某些亲属,不具有专业才能,并非人才,不符合定义;
B项:不同类型的优秀人才,并非“同一种才能的人才”,不符合定义;
C项:70余名青年才俊,不属于“师徒型人才链”,也不属于“血缘型人才链”,不符合定义;
D项:张氏家族,属于“血缘型人才链”,连续几代出现的文学家,属于“同一种才能的人才连续出现”,符合定义。
因此,选择D选项。
3 、 (单选题) 目前,全世界都面临着人口老龄化问题,有人认为,为了将来有足够的社会劳动力,必须鼓励生育,以使将来社会有足够的劳动力从事社会生产,这也正应对了“人多力量大”的观点。
以下对上述结论提出最严重质疑的是:
A.目前,我国计划生育政策的贯彻实施,既控制了人口的增长,又保证了有足够的社会劳动力
B.不同的人对社会的贡献区别很大,如果鼓励生育导致人口峰值出现,人口素质将会因为上学、就业等方面的竞争增大而降低
C.人不仅能创造财富,更能消耗财富,而且创造财富是有条件的,消耗财富却是无条件的
D.随着人口增长,社会问题也越来越多,如社会犯罪率、家庭破裂率等都在增长
3、正确答案:A
解析
第一步,确定题型。
根据提问方式中的“质疑”,确定为削弱论证。
第二步,找论点和论据。
论点:为了将来有足够的社会劳动力,必须鼓励生育,以使将来社会有足够的劳动力。
论据:无。
第三步,辨析选项。
A项:削弱论点。论点可以理解为有足够的社会劳动力需要鼓励生育,该项说明有足够的社会劳动力,但无需鼓励生育,与论点是矛盾的,具有削弱作用。
B项:无关选项。“鼓励生育会引起人口素质下降”与“鼓励生育来提供充足的社会劳动力”无关,论题不一致,排除。
C项:无关选项。人对财富的创造与消耗,并不影响题干中为了满足社会劳动力的需求而鼓励生育的论点,论题不一致,排除。
D项:无关选项。该项指出了人口增长带来的危害,与论点讨论的“人口增长能提供充足劳动力”之间无必然联系,论题不一致,排除。
因此,选择A选项。
2022年湖北公务员考试高频易错点二:排序题
在历史事件相关内容的考题中,考生普遍出错率较高的就是时间排序题。如何在又快又准做好排序题呢?这不仅需要考生在备考阶段做好时间轴的梳理,将历史事件的发展顺序梳理清楚,同时也需要考生在考场上能够找到合适的筛选或判定方法。
做好备考,充分了解重要的历史过程,如长征历程、中国古代的重大变法、改革开放历程等。
做题时,可以先通过选项辨别容易混淆的项目,进行排除,可以大大提升做题的速度。
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