2022孝感市孝南区公立医院备案制人员专项招聘通知（165人）

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　　2022孝感市孝南区公立医院备案制人员专项招聘165人公告

　　根据《孝感市孝南区公立医院编制备案制管理的实施意见(试行)》(孝南机编办[2022]15号)、《中共孝感市孝南区委编委会关于孝感市孝南区卫生健康局所属事业单位调整的通知》(孝南机编[2021]38号)等文件精神，结合我区实际情况和发展需要，拟面向孝南辖区公立医院专项招聘备案制人员，现将相关事项公告如下：

　　一、招聘计划和岗位

　　面向孝南区公立医院招聘编制备案制人员165人，招聘岗位见附件《2022年孝南区公立医院备案制人员专项招聘岗位表》。

　　二、报考条件

　　(一)应聘人员应当具备下列条件：

　　1.遵纪守法、品行端正。

　　2.符合报考的年龄和有关时限要求。学历学位、执业资格及专业技术任职资格等计算截止时间为2022年7月1日。年龄要求40周岁及以下(1981年1月1日以后出生)。专业技术岗位具有相关专业中级职称或经区卫健局认定的业务骨干年龄可放宽至45周岁,具有相关专业副高级及以上职称年龄可放宽至50周岁。

　　3.满足所报岗位明确的相关条件。

　　(二)有下列情况之一的不能报考。

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期的人员;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.按规定到定向工作单位未满服务期限的人员;

　　5.按照《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的相关规定应当回避的;

　　6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况;

　　7.孝南区内在编人员。

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名时间：2022年6月29日9:00至7月4日17:00.

　　(二)报名地点：本次专项招聘采取现场报名，根据招聘单位分设4个报名点。

　　1.孝感市第一人民医院综合楼8005室人力资源科(孝感市澴川路215号);

　　2.孝感市中医医院综合楼407室人事科(孝感市槐荫大道249号);

　　3.孝南区妇幼保健院人事科(孝感市槐荫大道295号);

　　4.孝感口腔医院办公室(孝感市孝南区长征路91-1号)。

　　(三)报名与资格审查：报考者需提供《2022年孝南区公立医院备案制人员专项招聘报名表》(一式两份)和身份证、毕业证、执业证、职称资格证、学信网学历在线验证报告、任职证明(工作经历、工作年限、任职经历)、表彰文件(证书)、新冠抗疫一线等相关材料的原件和复印件1份，以及本人近期正面免冠一寸彩色照片1张。上述材料在报名时一次性交齐。资格审查贯穿始终，对于提供资料弄虚作假或违纪违规人员，一经发现取消应聘资格。每个考生只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(四)领取准考证。另行通知。

　　四、考试及成绩计算

　　本次招聘采取笔试、个人素质考核相结合的方式进行。

　　(一)笔试。主要测试考生的思想素质、专业素养等。考试共有《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》、《医疗卫生专业基础》3个科目，每个科目满分100分。其中报考医疗卫生岗位的考生需参加《职业能力倾向测验》和《医疗卫生专业基础》2个科目的考试，报考非医疗卫生岗位的考生需参加《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》2个科目的考试。

　　(二)个人素质考核。个人素质考核满分100分，计分办法见附件《2022年孝南区公立医院备案制专项招聘个人素质考核表》。

　　(三)综合成绩计算。笔试、个人素质考核成绩折合百分制成绩后，分别按70%和30%的权重计入综合成绩。综合成绩=笔试成绩×70%+个人素质考核成绩×30%，综合成绩保留小数点后两位。

　　(四)关于开考比例。为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于1:2的比例开考。报名结束后，报名人数与岗位计划数比例等于或小于1:1的，设置笔试成绩60分为合格线，低于合格线的不能进入下一环节。

　　(五)考生综合成绩相同的处理办法。报考同一岗位综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前，笔试成绩也相同的，医疗卫生岗位《医疗卫生专业基础》成绩高的考生排名靠前，非医疗卫生岗位《职业能力倾向测验》成绩高的考生排名靠前。

　　五、体检、考察

　　按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定进入体检、考察环节。

　　1.体检参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

　　2.考察工作由招聘单位负责。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考核考察。考察中应当对应聘人员的报考资格进行复审,政治素质不过关的不得录用。

　　3.考生自愿放弃或体检、考察不合格的，可按照综合成绩从高到低依次递补体检或考察人员。

　　六、公示及备案

　　由各招聘单位统一对考核和体检合格的人员，进行拟聘用人员公示，公示期为7个工作日，公示后按规定办理审核备案。对公示期间反映有影响其聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。

　　七、办理聘用手续

　　公示期满，报区人社局审核备案后，签订聘用合同，纳入编制备案制管理，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。

　　八、其他事项

　　1.《2022年孝南区公立医院备案制人员专项招聘岗位表》中所列的内容，由招聘单位负责解释。

　　2.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

　　3.遵守疫情防控规定。考生考前14天内有境外或省指挥部确定的管控区域旅居史、卫生防疫部门认定的“四类人员”(确诊患者、疑似患者、无法排除感染可能的发热患者、确诊患者的密切接触者)以及无症状感染者不得参加本次考试。考试当天，考生进入考点前，应主动接受体温检测，出示健康码、通信大数据行程卡。

　　监督电话：

　　孝南区卫健局0712-2824907

　　孝南区人社局0712-2836652

　　附件1：《2022年孝南区公立医院备案制人员专项招聘岗位表》.xlsx

　　附件2：《2022年孝南区公立医院备案制人员专项招聘报名表》.docx

　　附件3：《2022年孝南区公立医院备案制专项招聘个人素质考核表》.xlsx

　　原标题：2022年孝南区公立医院备案制人员专项招聘公告

　　文章来源：http://www.xiaonan.gov.cn/c/xnqwsjkj/zxxx21/242042.jhtml

（编辑：湖北人事考试网）