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　　湖北银行成立于2011年2月27日，总部设在武汉，是在原宜昌、襄阳、荆州、黄石、孝感五家城市商业银行的基础上，采取新设合并的方式组建的省级城商行。

　　湖北银行在省委省政府的坚强领导下，坚持党建引领和“服务政府、服务中小、服务民众”的市场定位，深耕政区、商区、园区、社区，力争实现“十四五”期间成功上市，步入具有一定区域竞争力和影响力的城商行之列。

　　截至2022年5月，我行资产总额突破3800亿元，营业网点达到235家，实现全省17个市州全覆盖，先后荣获全国“十佳优质文明服务金融机构成长型银行”、“支持中小企业发展十佳商业银行”、“支持湖北经济发展突出贡献单位”、“湖北五一劳动奖章”等荣誉称号。

　　现因发展需要，诚邀德才兼备、敬业务实，富有创新进取精神的优秀金融人才加盟。

　　一、招聘岗位和人数

　　1.风险管理部：信用风险政策制度岗、逾期信用资产监测分析岗、风险计量分析岗、责任认定现场核实岗各1人;

　　2.办公室：品牌及公共关系岗1人，前台接待岗2人;

　　3.计划财务部：会计核算岗1人;

　　4.信息科技部：软件开发岗4人，信息安全技术岗2人;

　　5.金融市场部：同业投资岗1人;

　　6.信用卡中心：审查审批岗1人;

　　7.个人金融服务中心：个贷客户经理5人;

　　8.票据中心:直贴营销推动岗、资金运营岗、转贴现交易岗各1人;

　　9.交易银行部：单证业务岗1人;

　　二、工作地点

　　湖北武汉

　　三、应聘条件

　　(一)基本条件

　　1.自觉遵守国家法律法规和各项金融规章制度，无违法和不良记录;

　　2.具有全日制大学本科及以上学历;年龄一般不超过35周岁;金融从业年限一般不少于2年，其中相关岗位工作年限一般不少于1年;拟录用为信息科技岗位的，金融从业经历可以适当放宽;

　　3.身体健康，能适应岗位工作要求，具备较强抗压能力;品行端正，具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和敬业精神;

　　4.能够认同湖北银行企业文化和价值观;

　　5.未受过党纪政纪处分和组织处理;

　　6.符合我行员工回避制度要求和监管部门有关规定;

　　7.条件特别优秀者、社会引进的特殊人才可适当放宽。

　　(二)岗位职责及任职条件

　　具体岗位职责和任职条件详见附件。任职条件中年龄、从业年限时间计算至报名截止日。

　　四、报名须知

　　(一)报名时间：即日起至2022年6月27日17时止。

　　(二)应聘人员请登录湖北银行官网(www.hubeibank.cn)，在“人才招聘-招聘资料”中下载《湖北银行应聘人员简历表》，如实填写并以“应聘部门+姓名+应聘岗位”为邮件和简历名称(未按要求规范填写报名岗位及相关信息视同无效简历)，发送至邮箱HBYHZP@163.com。

　　(三)应聘人员应对个人填写信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。我行将对应聘材料严格保密，本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库，不予退还。

　　(四)通过简历筛选后，笔面试方式及时间地点另行通知，请保持通讯畅通。

　　联系人：李先生，联系电话：027-87139013。

　　附件：湖北银行总行部室及事业部招聘岗位职责及任职条件表.xls

　　原文链接：http://www.hubeibank.cn/cn/rczp/zhbbzp/6420.html

（编辑：余老师）