湖北教师招聘

2022年武汉软件工程职业学院招聘12人公告

2022-01-13 10:13 湖北教师招聘 https://hb.huatu.com/湖北教师考试群 文章来源:事业单位考试网

点击订阅
湖北华图
公务员招录,事业单位考试,教师招聘信息

2022年武汉软件工程职业学院招聘12人公告由湖北教师考试提供同步湖北人事考试。更多关于武汉事业单位招聘,湖北教师招聘招考信息的内容,请关注湖北教师考试频道/湖北人事考试咨询电话:027-87870401。湖北教师考试交流群:湖北教师考试群

  因工作需要,拟面向社会招聘12名编外合同聘用制人员。具体如下:

  一、招聘岗位及条件

  (一)编外聘用制人员招聘计划一览表

岗位代码 岗位名称 岗位职责 招聘人数 最高年龄 学历学位 专业 其他
01 俄语教师 承担高职俄语课程教学及教科研工作。 1 35岁 硕士 俄语语言文学、翻译硕士(俄语笔译、俄语口译) 半年以上俄语教学经历;俄语专业八级或同等水平证书
02 生命健康学院实训教师 完成课程教学任务;参与学科建设、课程建设、实验室建设和教育教学改革工作;完成学校规定的科研工作任务。 1 35岁 硕士 化工与制药类、生物工程类、食品工程类等相关专业 有2年以上相关工作经验;具有相关专业中级以上技术职称者,学历可放宽至本科。
03 商学院实训教师 完成课程教学任务;参与学科建设、课程建设、实验室建设和教育教学改革工作;完成学校规定的科研工作任务; 1 35岁 硕士 财务会计类 两年以上大型企业财会类岗位工作经历
04 艺术与传媒学院实训教师 参与实验室建设和教育教学改革工作;协助完成学校规定的科研工作任务;熟练操作相关软件,具备实训动手能力。 1 35岁 硕士 服装类、艺术 设计类
05 机械工程学院实训室管理员(湖北智能制造职教集团秘书) 实训室日常管理、湖北智能制造职教集团秘书处日常工作。 1 30岁 本科 计算机类、教育类专业
06 机械工程学院资产管理员 负责实训室资产管理、信息系统维护、数据统计、计算机、网络硬件维护 1 30岁 本科 财务会计、金融类 具有相关职业资格、职称证书可以放宽至40岁
07 汽车工程学院实训室管理员 负责实训室资产管理,机房及信息多媒体系统维护,数据统计等;协助各教研室完成实训教学等相关工作。 1 30岁 本科 电子信息与计算机等相关专业 具有相关工作经历可放宽至35岁
08 消防安全管理员 工作计划拟定和责任制的落实;设施、设备、器材管理维护;消防知识普及;消防台账健全;消防文件信息处理。 1 30岁 本科 消防、工程管理等相关专业 具有相关工作经历可放宽至35岁
09 融媒体中心新闻采编 摄影摄像、视频制作。 1 30岁 本科 新闻传播、艺术设计、播音主持等相关专业 有新媒体运营工作经历
10 继续教育学院社区项目开发 负责开展社区教育项目的开发、过程监督、课资源程建设与设置。 1 35岁 硕士 教育学类
11 普通话化测试站工作人员 负责组织普通话考试工作 1 30岁 本科 语言类 普通话水平二级乙等以上
12 基建工程 管理 从事工程管理、工程造价管理等工作。 1 30岁 本科 工程管理、工程造价管理 1年以上相关工作经历

  注:报考01.02.03.04.10岗位需1987年1月10日以后出生,报考05.06.07.08.09.11.12岗位需1992年1月10日以后出生。。(二)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;

  3.具有良好的品行,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;

  4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

  5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

  (三)有下列情形之一的人员不得报考

  1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

  2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

  3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

  4.现役军人、在校学生;

  5.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

  6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  二、招聘流程

  (一)报名

  报名时间:2022年1月10日9:00——2022年1月12日17:00。

  报名方式:网络报名。应聘人员应于1月10日9:00起至1月12日17:00登录唯一官方报名网站武汉掌上人才网(www.whzsrc.com) 首页的“招聘·考试”页面,点击“网上报名”(https://www.whzsrc.com/whzhaopin/getBaomingGaogaoList.action),选择相应公告,提交应聘申请(含上传照片,此后所用照片要求一致,未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员在网上报名系统提交申请时,需将学历学位证书、岗位要求的相关职业资格证书打包成1个压缩文件同步上传,压缩文件需在5兆以内。每名考生只能投报一个岗位,否则视为无效。

  资格审查:组织人事处对应聘人员进行资格审查。应聘者应认真填写个人信息,提交的资料必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假或信息不全者取消报名资格。未在规定时间内报名不予接受,未按要求提交个人资料的,将不予通过审核。审查合格者参加笔试,应聘人员登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com) 下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。

  (二)考核(总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%)

  1.笔试(占总成绩40%)

  时间:2022年1月16日(周日) 9:30-11:00

  地点:武汉软件工程职业学院光谷校区(地址:东湖新技术开发区光谷大道117号)

  内容:综合知识(100分)

  2.面试(占总成绩60%)

  按照招聘岗位人数1:3比例,根据笔试分数从高到低,各岗位取前3名进入面试。笔试结果通过武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)查询。

  时间:另行通知

  地点:武汉软件工程职业学院光谷校区(地址:东湖新技术开发区光谷大道117号)

  各岗位面试形式另行通知

  (二)资格复审

  按照总成绩从高到低,各岗位取第1名进入资格复审环节,(面试成绩低于60分不予录用)。

  时间:另行通知

  地点:武汉软件工程职业学院 行政楼214

  未在规定时间来校进行资格复审视为自动放弃;资格复审不合格将取消聘用资格。学校视具体情况按总成绩依次递补。

  (三)体检

  拟录用人员须统一前往三甲医院完成《公务员入职体检》,体检费用由应聘者自行承担。如有不按规定时间、规定项目体检、或体检不合格等情况,均不予录用。

  三、聘用管理及薪酬福利

  (一)聘用管理

  凡录用人员,按照学校编外聘用制人员相关管理规定,签订聘用合同,办理聘用手续。试用期满并考核合格者,按照岗位聘任条件进行聘用;试用期满考核不合格人员,取消聘用并解除聘用合同。

  (二)薪酬福利

  按照学校编外聘用制人员相关管理办法执行,税前年收入6-7万,寒暑假工资照发。

  四、 其他事项

  (一)本次公开招聘有关信息在武汉软件工程职业学院官方网站(http://www.whvcse.edu.cn/)公布,请应聘者及时关注。

  (二)资格审查贯穿整个招聘过程,资格审查可在任何一个环节进行,如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,立即取消聘用资格,所签聘用合同无效。

  (三)本次招聘到岗时间另行通知。对于未在学校规定时间内报到的,学校有权取消其录用资格,相关责任由应聘人员自行承担。

  (四)应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定,配合做好卫生防疫工作,在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。

  (五)咨询电话:027-87996672 (8:30-11:30 14:00-16:30)

  人事处

  2022年1月10日

  原文标题:湖北武汉软件工程职业学院招聘公告

  文章来源:http://www.chinasydw.org/202201/226750.html

    (编辑:hmh)

    2022年湖北中小学教师报名提醒