2022-05-25 14:38 湖北教师招聘 https://hb.huatu.com/ 文章来源:湖北人事考试网
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2022年湖北宜昌市第三人民医院研究生招聘公告【13人】
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宜昌市第三人民医院2022年上半年研究生招聘公告
因业务发展和工作需要,为加强医院人才梯队建设,宜昌市第三人民医院面向社会招聘医疗卫生专业技术人才,通过市卫健委高层次和急紧缺人才招聘录用的人员,直接办理进编手续。
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,身心健康,沟通能力强,综合素质好,热爱本职工作,有奉献精神。
2.遵守中华人民共和国法律,无违法违纪等不良记录。下列人员不得应聘报名:受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;正在接受司法调查尚未做出结论的;曾因犯罪受过刑事处罚,处于刑事处罚期间或被劳动教养的;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
3.应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠,对弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。
二、招聘岗位职数及条件
招聘岗位 |
人数 |
专业及其他要求 |
学历 |
临床医疗 |
2 |
临床医疗类(呼吸内科、消化内科、感染科、心血管内科方向),1977年1月1日及以后出生,博士研究生或具有正高级专业技术资格。 |
博士研究生 |
内科学科带头人 |
1 |
临床医学、内科学;1982年1月1日及以后出生,具有副主任医师以上资格。 |
全日制本科及以上学历 |
妇产科学科带头人 |
1 |
临床医学、妇产科学;1982年1月1日及以后出生,具有副主任医师以上资格。 |
全日制本科及以上学历 |
外科学科带头人 |
1 |
临床医学、外科学;1982年1月1日及以后出生,具有副主任医师以上资格。 |
全日制本科及以上学历 |
内科住院医师 |
4 |
临床医学、内科学;1982年1月1日及以后出生,具有执业医师资格证书,初级职称者需具有住院医师规范化培训证明。 |
硕士研究生 |
外科住院医师 |
1 |
临床医学、外科学;1987年1月1日及以后出生,具有执业医师资格证书和住院医师规范化培训证明。 |
硕士研究生 |
医学影像学(医) |
1 |
临床医学、影像医学与核医学;1987年1月1日及以后出生,具有执业医师资格证书和住院医师规范化培训证明。 |
硕士研究生 |
医学影像学(超声) |
1 |
临床医学、影像医学与核医学;1987年1月1日及以后出生,具有执业医师资格证书和住院医师规范化培训证明。 |
硕士研究生 |
护理学 |
1 |
护理、护理学专业;1992年1月1日及以后出生,具有执业护士资格证。从事护理管理和护理研究工作。 |
硕士研究生 |
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:自公告发布之日起至2022年6月15日24:00。
2.报名方式:采取网上邮件报名或现场报名,方式如下:
(1)网上报名:报考人员对照岗位条件,将本人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证等相关证件的扫描件上传至指定邮箱(2990068991@qq.com)。应届毕业生应提供相应的学历和学位证明。邮件主题写明“姓名+XX岗位招聘”。
(2)现场报名:对照岗位条件,将本人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证等相关证件原件和复印件交到人事科,原件在现场审核完成后予以退给本人。
(3)资格审核:面试环节之前,完成证件原件审核,符合条件者予以进入面试。
(二)考试安排
博士研究生组织专家面谈,来一个谈一个。硕士研究生以面试方式进行考核。面试工作在落实防疫安全措施前提下,组织实施。纪检人员应全程参与并监督。
1.面试方式。面试方式以公告为准。
2.面试时间及地点:通过发公告、电话、短信等方式,通知面试考生,并做好记录。
3. 面试成绩:面试成绩当场宣布。若遇面试成绩并列,可精确到小数点后两位,在精确到小数点后两位仍出现并列的,则组织加试,加试后,按考生面试加试成绩从高到低分排序确定。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位,实行最低合格分数线控制为75分,对达不到最低合格分数线的,不能进入体检、考察阶段。考生面试成绩在医院网站上公告。
四、体检与考察
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行,体检费用由考生自行承担。
2.考察。通过查阅档案、实地核查等方式考察其以往遵纪守法、廉洁自律等情况。
3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的,按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。体检、考察时间地点另行通知。
五、聘用
体检和考察合格的,由医院官网予以公示,接受社会监督。公示5个工作日无异议后,办理聘用手续。人员聘用实行试用期制度,试用期满并考核合格者,办理转正手续。
六、人才待遇
人员录用后,符合进编条件者优先考试进编。医院为其开展业务提供设备、设施、人员等支持,为其开展科研和教学活动提供相应条件。
1.安家补贴:
(1)博士研究生:50万元;
(2)硕士研究生: 2-10万元;
(3)学科带头人:20-30万元。
2.享受保底年薪:
(1)博士研究生:20-30万元;
(2)硕士研究生: 10-20万元;
(3)学科带头人:20-30万元。
3.可根据不同学科特点和研究计划,由医院提供科研启动经费(5-20万元)。
4.无自有住房医院可提供单身宿舍,不选择单身宿舍居住可按月享受由医院发放的租房补贴(博士生1000元/月、学科带头人1000元/月、研究生500元/月),最长发放期限不超过3年。
5.博士和硕士分别享受宜昌市政府发放的购房首付款卷(10万、6万)和租房补贴(1000元、800元),最长发放期限不超过3年。
6. 硕士研究生及以上人才配偶所学专业在本院有相应工作岗位的,原则上可在本院就业。
7.表现优秀,入选医院人才梯队建设范围,同时享受相应人才津贴。
七、防疫要求
应聘人员应当自觉服从防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的,要出具健康码及核酸检测阴性证明,遵守现场防疫守则,健康码为“绿码”且体温低于37℃者才能进场。不服从招聘单位防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。
咨询联系人:雷老师;咨询电话: 0717-6487181
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原文标题:2022年湖北宜昌市第三人民医院研究生招聘公告【13人】
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