2022武汉市实验初级中学招聘简章【1人】

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　　2022年武汉市实验初级中学招聘简章【1人】

　　根据学校规模发展和教师队伍建设需要，现面向社会招聘教师，相关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　初中道法教师 1名

　　二、岗位要求

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

　　3、师德高尚，团队协作能力强，教育理念先进;

　　4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

　　5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

　　(二)岗位条件

　　1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，专业对口;

　　2、教学基本功扎实，会使用现代信息技术工具进行相关教学和操作;

　　3、取得与应聘学科相对应的教师资格证书、普通话水平测试等级证书;

　　4、有1年以上初中相关学科教学经验，有班主任工作经验者优先。

　　(三)有下列情形之一的人员不得应聘

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

　　4、现役军人、在校学生;

　　5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

　　6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、薪资待遇

　　录用后，综合年薪7万元左右，含公司和个人部分的五险一金，并提供工作餐。

　　四、应聘程序

　　(一)报名

　　在线报名：请应聘人员即日起至2022年9月13日中午12:00登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请(点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证、相应资格证书等岗位所需证件)。

　　(二)面试

　　面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

　　五、体检及聘用

　　1、 拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

　　2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

　　六、其他事项

　　1、本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

　　2、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格。

　　3、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。

　　4、、咨询电话：027-82772655。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

　　武汉市实验初级中学

　　2022年9月

文章来源：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=2&id=hbeg53789386

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