武汉城市职业学院2024年 部分事业单位公开招聘 面试公告

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　　武汉城市职业学院2024年部分事业单位公开招聘面试公告

　　按照相关要求和工作安排，本着公平、公正、公开的原则，现将我校本年度部分事业单位公开招聘面试工作有关事宜公告如下：

　　一、面试人员

　　根据招聘要求和报名情况，确定资格复审合格人员并进入面试环节。(面试人员名单见附件)

　　二、面试形式

　　面试采取心理健康状况评估和专业水平考核相结合的方式。心理健康状况评估是对面试人员的心理状态进行测量和评估。专业水平考核采取岗位认知和学术成果介绍、说课程的形式，岗位认知和学术成果介绍重点突出对岗位的理解与设想、匹配度、目标建议以及个人学习经历、科研成果等;说课程由学校指定相应的教材，重点把握对整本教材的理解，需要面试人员提前准备并制作好课件，在规定的时间内进行展示。

　

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　　三、面试时间和地点

　　(一)心理健康状况评估时间：2024年12月28日8：00地点：南校区财经学院601室(二)抽签确定专业水平考核顺序时间：2024年12月28日8：50地点：南校区财经学院601室

　　(三)专业水平考核时间及地点时间：2024年12月28日9：00地点：南校区财经学院602室具体安排如下：应聘岗位面试形式时间地点所有面试人员心理健康状况评估每人30分钟财经学院601室所有面试人员专业水平考核岗位认知和学术成果介绍每人10分钟财经学院602室说课程每人10分钟

　　四、面试流程

　　(一)心理健康状况评估面试人员7点50分以后仍未进入心理健康状况测试室的视为自动放弃，取消面试资格。到达心理健康状况测试室后，按照工作人员的指导进行心理健康状况评估。

　　(二)抽签排序心理健康状况测评结束后，面试人员关闭通讯设备并交专人保管，然后进行抽签决定面试顺序，依次参加面试。

　　(三)专业水平考核环节

　　1.工作人员引导面试人员由候考室进入面试室，面试人员自行将课件拷贝到电脑上。

　　2.主考官示意开始后，面试人员开始考核，计时员开始计时，时间到时由计时员要求面试人员停止考核。

　　3.面试完成后，当场公布面试分数，面试人员听分后在《面试成绩通知单》上签字确认后有序离开。

　　4.面试结束后，当天在公示栏张贴本岗位面试成绩。

　　五、面试成绩

　　面试成绩采取百分制，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，取有效分平均值为面试得分。面试环节实行最低合格分数线控制，面试人员的面试成绩必须达到80分及以上方能进入下一阶段，否则该招聘岗位取消。专业水平考核成绩即为面试成绩和最终成绩。

　　六、有关事项和要求

　　1.专业水平考核时间共计20分钟，岗位认知和学术成果介绍10分钟、说课程10分钟，各个环节的最后1分钟进行提醒。

　　2.面试人员不能介绍本人姓名及可能影响考官公正评价的其他信息。

　　3.面试人员不得擅自与考务工作人员交流面试内容，工作人员及巡视人员以外的人员不得进入面试现场。

　　4.根据岗位招聘计划，按最终成绩从高到低的顺序等额确定体检、考察对象。若出现成绩并列的，另行加试确认。

　　5.应聘人员应注意提前查询和确认面试位置、交通路线及考试期间天气状况，确保考试当天安全、准时到达。

　　人事处

　　2024年12月23日

　　原文链接：https://rs.whcp.edu.cn/2024/1223/c1889a57557/page.htm

（编辑：linlu）