2021年度通城县事业单位公开选调工作人员公告【10人】

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　　2021年通城县事业单位公开选调工作人员公告

　　一、选调单位及岗位计划

　　本次有8家事业单位公开选调工作人员10名，具体选调单位、岗位，计划详见《2021年通城县事业单位公开选调工作人员岗位信息表》。

　　二、选调范围及条件

　　(一)选调范围：

　　全县事业单位在编在岗正式工作人员。

　　(二)选调条件：

　　1.在所在单位工作已满最低服务年限;

　　2.近三年年度考核均为合格及以上等次;

　　3.须经所在单位及主管部门同意;

　　4.具备岗位所需的其他条件(详见《2021年通城县事业单位公开选调工作人员岗位信息表》)。

　　有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　1、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

　　2、受处分期间或尚在处分影响期的;

　　3、按规定有回避关系的;

　　4、有法律、法规和政策规定不得调动的其他情形的;

　　三、选调程序

　　(一)发布公告

　　2021年通城县事业单位公开选调工作人员公告于2021年7月28日在中国通城网(www.zgtc.gov.cn)发布。

　　(二)报名

　　1、报名办法：

　　本人现场报名，不得替代报名，每人只能选报一个岗位。

　　2、报名时间：

　　2021年8月3日至8月6日

　　上午8：30—12：00，下午15：00—18：00

　　3、报名地点：

　　通城县人力资源和社会保障局一楼大厅

　　4、报名要求：

　　(1)报名时需提供本人有效身份证、毕业证、资格证书等。所有证件均需提供原件及复印件1份(用A4纸复印)。

　　(2)报名时提交《2021年通城县事业单位公开选调工作人员报名表》。请自行下载打印，并在报名表处粘贴近期二寸免冠彩色照片2张，需经所在单位及主管部门审核同意盖章。

　　(3)年龄计算的截止日期为2021年8月6日。年龄的计算方式：如某岗位年龄要求为30周岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1990年8月6日及以后出生，其他依此类推。

　　(4)有关证明材料的截止日期为2021年8月6日，逾期不予受理。

　　(三)资格审查

　　根据选调岗位的条件，报名结束后由各用人单位及主管部门对报名人员进行资格审查，对不符合该岗位条件的，予以取消，不再选报其他岗位。资格审查贯穿公开选调的全过程，凡不符合条件或弄虚作假的人员，一经发现随时取消其选调资格。

　　(四)考试

　　根据报名情况确定采取笔试或者面试的方式进行考试。

　　1、考试时间和地点见另行通知。

　　2、考试总成绩为100分。

　　(五)体检与考察

　　根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1：1的比例确定参加体检、考察人员。总成绩出现末位并列的情形时，学历层次高、工作年限长、专业对口优先。因弃权或体检、考察不合格形成的缺额，按考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)有关规定和相关岗位从业规定，体检费用由考生自理。考察工作由县委组织部、县人社局和用人单位共同组织，考察程序及内容参照公务员录用有关规定。

　　(六)公示及办理选调手续

　　在公开选调过程中，考试成绩和体检、考察合格人员名单在中国通城网公示，公示期分别不少于5天。公示无异议的，由人社部门办理调动手续。

　　四、工作要求

　　(一)公开选调事业单位工作人员本着公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受社会监督。公开选调事业单位工作人员过程中的违纪违规行为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

　　(二)做好个人、公共卫生防护和疫情防控工作。在选调的相关环节，工作人员和考生要佩戴防护口罩，出示健康绿码、安全行程码，如实登记并报告个人身体状况，接种新冠病毒疫苗，积极配合进行体温或核酸检测，严格做好个人卫生，严格遵守考场公共卫生和防疫秩序。

　　联系电话：

　　县人社局事业单位管理股：0715—4354912

　　县人社局人事考试院：　　0715—4339128

　　2021年7月28日

　　附件:

　　附件1-2021年通城县事业单位公开选调工作人员岗位信息表.xls

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（编辑：湖北人事考试网）