2022年襄阳市中心医院招聘公告发布【495人】

　　襄阳市是湖北省省域副中心城市，也是鄂、豫、陕、渝毗邻地区的中心城市。素有“南船北马、七省通衢”之称，区位优越交通便捷，是中国历史文化名城、中国魅力城市，山水园林之城。

　　襄阳市中心医院(湖北文理学院附属医院)，是襄阳市规模最大、综合实力最强的大型现代化综合性医院，是国家卫健委批准的湖北省首批“三级甲等医院”，是湖北省卫健委重点建设的省级区域性医疗中心，综合实力名列湖北省医疗行业“十强”。

　　医院始建于1949年7月1日，一院三区格局，总建筑面积43.5万平方米、定编病床位3800张，设71个专科，80个病区，年门急诊量211.9万人次，年出院病人14.5万人次，中心手术室手术3.8万台次。现在岗职工4300余人，拥有大批优秀专业技术人才，其中博士、博士后80余人，硕士900余人;高级专业技术职称530余人，正、副教授80余人，博士、硕士生导师120余人;享受国务院、省和市政府特殊人才待遇120余人。

　　医院拥有PET_CT、SPECT、3.0T磁共振、双源CT、数字血管减影仪(DSA)、DR、TOM螺旋放射治疗系统，直线加速器(IGRT)、全飞秒激光、心脏彩超、四维彩超、4K腹腔镜，3D腹腔镜等各种内窥镜、超声聚焦刀、高压氧舱、全自动生化免疫分析流水线、全自动血液检测流水线等十万元以上医疗设备880多台(套)，价值近5.2亿元。

　　医院有30个省级临床重点专科，皮肤科白癜风治疗(部级专科)被湖北省列入中医重点专病建设项目。医院重点推进肿瘤精准治疗技术、分子诊断、器官移植、大血管杂交技术、异基因造血干细胞移植术、精准化微无创医学、生殖医学等重点学科建设，微创手术比例达到30%，妇产科、肿瘤科、康复科等专业正在争创国家级重点专科。开展舒适化医疗提升患者体验，无痛分娩入选国家第一批试点医院。试管婴儿技术成功率60%以上，处于国内先进水平。

　　医院不断加强科研平台建设，中心实验室拥有整套先进的分子生物学实验设备，生物样本库已存储30.5万人份细胞样。近年来获国家自然科学基金11项，省级科研立项82项，市(厅)级科研立项155项，省科学技术奖17项，市科技进步奖96项，发表论文2000余篇，其中SCI300余篇。

　　2010年成为湖北文理学院附属医院，开设临床医学、护理学、医学检验技术三个本科专业，生源来自全国近20个省市自治区，现有在校生1400余人，留学生200余人。是首批“国家住院医师规范化培训基地”和“湖北省全科医师培训基地”，每年接受进修、实习人员千余人。

　　医院先后荣获“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”“全国先进基层党组织”“全国卫生系统先进集体”“全国优秀三级甲等医院”“全国巾帼文明岗先进集体”“全国医院文化建设先进集体”“湖北五一劳动奖状”，被湖北省委授予“全省思想政治工作先进单位”“先进党委”称号，被省卫生计生委评为“示范医院”“湖北省三级优秀医院”;连续九次被评为“省级最佳文明单位。

　　根据医院业务发展需要，现面向社会招聘495人，招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　二、报名方式

　　(一)应聘人员通过微信扫描下方二维码报名。

　　(二)应聘人员通过投递简历报名。

　　投递地址：rsk3511271@163.com

　　三、人才待遇

　　(一)安家费(一次性发放)

　　一类高层次人才50万元，二类高层次人才30万元，三类高层次人才15万元，四类高层次人才5万元。

　　(二)科研启动经费

　　10-15万元。以项目申报方式获得，纳入医院科研项目管理，用于资助人才到院后科研项目研究。

　　(三)津贴、绩效待遇

　　一、二、三类高层次人才(博士)到院工作享受博士津贴，一类高层次人才3000元/月、二类高层次人才2000元/月、三类高层次人才1000元/月;入职当月即享受奖金绩效。

　　(四)住房待遇

　　编制人事手续办理完毕后，各类人才可申请襄阳市政府高层次人才住房补贴：博士研究生3000元/月(3年共10.8万元)、硕士研究生2000元/月(3年共7.2万元)，也可以申请入住襄阳市“隆中人才公寓”。另外医院可以为博士研究生提供过渡性住房一套(2年)。

　　(五)配偶安置

　　依据配偶自身条件，优先照顾，协助解决子女入学。

　　(六)职称晋升

　　博士研究生，享受院内副高级专业技术职务相关待遇，期限为3年。具有副高级专业技术任职资格者，入职当年聘用副高级。

　　(七)特别优秀人才，一事一议。

　　四、联系方式

　　组织人事处：0710-3511271

　　原文标题：495人!襄阳这家三甲医院招聘启动!

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