根据《劳动合同法》的规定，下列符合法律规定的是

根据《劳动合同法》的规定，下列符合法律规定的是由湖北事业单位考试提供同步湖北人事考试。更多关于事业单位试题,事业单位考试试题,事业单位考试真题,湖北事业单位试题资料的内容，请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试！咨询电话：027-87870401。湖北事业单位考试交流群:点击

　　10. 根据《劳动合同法》的规定，下列符合法律规定的是：

　　A.李三在公司工作满一年，他的公司仍未给他缴纳社会保险费，所以李三跟公司解除了劳动合同

　　B.某公司发现员工李四同时与两个用人单位建立了劳动关系，由于精力不济，已对完成本单位的工作任务造成严重影响，该公司与李四解除了劳动合同

　　C.王五因偷窃，被人民法院判处拘役，用人单位与其立即解除了劳动合同

　　D.张三的公司跟另一家公司合并后，张三不能继续担任行政经理，新公司与张三协商换岗，但张三不同意，公司在未给予经济补偿的前提下与其立即解除了劳动合同

　　【答案】ABC

　　【解析】本题考查社会法知识。A项：根据《劳动合同法》第三十八条第(三)项，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。A项正确。B项：根据《劳动合同法》第三十九条第(四)项，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。B项正确。C项：根据《劳动合同法》第三十九条第(六)项，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(六)被依法追究刑事责任的。C项正确。D项：根据《劳动合同法》第四十条第(三)项，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。D项错误。因此，选择ABC选项。
 

　　更多试题及答案解析

　　扫码关注：武汉事业单位考试

　　回复：每日一练 获取