湖北腾飞人才股份有限公司公开招聘水政执法人员公告

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　　湖北腾飞人才股份有限公司公开招聘水政执法人员公告

　　应用工单位需求，湖北腾飞人才股份有限公司现面向社会公开招聘若干工作人员，拟派遣给用工员单位武汉经济技术开发区(汉南区)水务和湖泊局从事打击非法采砂辅助执法工作。按照“公开、平等、竞争、择优”原则，现制定如下招聘实施方案。

　　一、招聘人数、工作内容及工作地点

　　招聘人员10名。

　　1、主要工作内容：在武汉经济技术开发区(汉南区)水域范围内，开展打击非法采砂辅助执法工作。

　　2、工作地点： 武汉经济技术开发区(汉南区)。

　　二、报名资格条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、思想政治素质好，组织纪律观念强，具有一定的组织协调能力;

　　3、拥护党的领导，能够认真执行党的路线、方针和政策;

　　4、热心基层服务，热爱基层工作，有较强的吃苦精神，爱岗敬业;

　　5、身体健康。

　　(二)具体资格条件

　　1、具有大专及以上学历，中共党员、退伍军人者优先考虑;

　　2、年龄在35周岁(1987年3月1日后出生);

　　3、身体健康，无不良嗜好，无纹身;

　　4、能适应野外、长江水上及夜间工作，服从安排，有相关辅助执法工作经验者优先;

　　(三)以上岗位，有下列情形之一的人员，不得应聘

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚的;

　　2、正在接受纪律审查、司法调查的;

　　3、曾被开除公职的;

　　4、其他不得应聘的情形。

　　三、招聘方式和程序

　　在湖北腾飞人才股份有限公司网站(http://www.tengfeijob.com)对外发布招聘公告。

　　(一)报名方式

　　1、网上报名：本次招聘的报名、初审及查询、缴费和准考证打印均通过湖北腾飞人才股份有限公司官网：http:// www.tengfeijob.com进行。

　　2、报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名时需上传以下资料：身份证、户口簿、毕业证、学籍信息、退伍证、绿色健康码(显示姓名、身份证号码)、行程码、新冠疫苗接种证明、隔离期满人员需提供48小时内核酸检测报告、近期免冠一寸彩色登记照照片，信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消报考资格。

　　(二)时间安排

　　1、报名时间：2022年2月18日下午16:30至2022年2月23日16:30，逾时报名系统关闭。

　　2、资格审查时间：2022年2月19日8:30至2022年2月23日17:30。考生可登录报名网站同步查询资格审查结果。

　　3、缴费确认时间：2022年2月24日8:30-12:00。每位考生须通过网上缴纳考试费用50元，未按规定时间内缴费确认者视为自动放弃。

　　4、笔试准考证打印时间：2022年2月24日14:00开始。请务必在规定时间段内下载并打印准考证，否则视为准考证无效。打印中遇到问题请登录报名网站查询或与湖北腾飞人才股份有限公司工作人员联系解决(缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询：027-84472355)。

　　(三)考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　1、笔试。

　　笔试时间为2022年2月25日9:30-11:30，具体考试地点以准考证标明的地址为准。

　　(1)笔试不指定考试用书。考试开始前15分钟考生凭准考证和身份证原件进入考场，考试开始30分钟后，考生停止进入考场。开考30分钟后考生方可交卷离开考场。

　　(2)笔试时间为120分钟，满分为100分。

　　(3)笔试成绩查询

　　笔试成绩通过湖北腾飞人才股份有限公司官网：http:// www.tengfeijob.com进行查询。

　　2、面试。

　　面试时间为2022年2月28日14:00，具体考试地点以准考证标明的地址为准。

　　(1)依笔试成绩由高到低的顺序，按参考人数与岗位招聘人数2:1的比例确定面试人选，末位出现成绩并列的考生全部进入面试。

　　(2)参加面试人员需在规定的时间，携带身份证原件和准考证到指定地点参加面试，超过规定时间未到的视作自动放弃。

　　(3)面试主要测试应聘人员的专业知识，综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。

　　(4)面试评分：面试考官由相关人员组成;实行3人考官组的，取3名考官的平均分。如有需回避的情形，应主动回避。

　　(5)面试考场按有关规范设置，考场与候考室、候分室隔离，已考人员与候考人员隔离。

　　3、计算总成绩。面试工作结束后，按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的权重比例，采取百分制合成的成绩计算报考人员综合成绩，由高到低的顺序，按照1:1的比例确定考察人选。如综合成绩末位出现并列的，依照面试成绩由高到低，确定考察人选。

　　(四)考察和体检

　　1、体检、考核工作由腾飞公司负责组织实施。

　　2、如体检和考核不合格，或本人自动放弃录用资格的，按综合成绩从高到低依次递补体检和考核人选。

　　(五)公示

　　根据考生考察、体检结果确定拟聘用人员名单，在湖北腾飞人才股份有限公司网站(http://www.tengfeijob.com)公示3天。公示期间如发现有弄虚作假或不符合录用标准的，根据有关规定进行调查核实后取消聘用资格。

　　四、招聘人员管理

　　(一)办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议者，办理相关聘用手续。本次招聘人员与湖北腾飞人才股份有限公司签订劳动合同。拟聘人员属在职人员的，应提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书。

　　聘用人员到岗后三个月内自动放弃的，或试用三个月不合格被解除聘用合同的，根据招聘情况进行人员替补和考察。

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　　(二)相关待遇

　　本次招聘的人员年包干经费为9.5万元左右，包括“五险一金”及其他费用。

　　1、本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2、公开招聘期间有关信息发布、成绩公布等事宜，将在湖北腾飞人才股份有限公司官网(http://www.tengfeijob.com)上公布，请报考人员及时登陆网站查询。

　　(三)咨询和监督举报电话

　　招聘咨询电话：17786361027

　　监督举报电话：027—84472355

　　湖北腾飞人才股份有限公司

　　2022年2月18日

（编辑：汉口华图）