2022年武汉市某国有企业招聘公告

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　　因工作需要，现面向社会招聘工作人员1名，具体要求如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　IT主管1名

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利;

　　3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

　　4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

　　5、具有适应岗位职责、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

　　(二)岗位条件

　　1、35岁以下，本科及以上学历，计算机相关专业;

　　2、具有3年以上智慧园区、系统集成等相关工作经验，熟悉应用软件开发及智慧园区平台运作;拥有相关计算机软件中级及以上职称者或项目管理PMP资质证书者优先;

　　3、负责智慧园区平台建设及整体运营管理，统筹园区信息化建设;制定工作目标和总体计划，管理工作落地情况;

　　4、负责园区中心及分区网络建设、运行、管理、服务工作;负责园区网络安全和服务器管理;

　　5、负责园区已建成信息化系统的数据分析和预期研判，为领导决策提供数字化支撑;

　　6、组织制定园区信息化运维管理规章制度，技术标准，技术规范，以及监督实施;

　　7、具有较强的运营分析能力、沟通协调能力，良好的服务意识，能独立撰写项目解决方案、项目技术文档。

　　三、工作时间

　　工作时间：每周一至周五，早上8:30-12:00，下午14:30-17:30，周末双休。

　　四、薪酬待遇

　　具体薪酬面议，缴纳五险一金，并提供节假日及年终考核绩效等福利。

　　五、应聘程序

　　(一)报名

　　在线报名：请应聘人员于即日起至2022年3月25日中午12:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，(点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件)。

　　(二)面试

　　面试有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

　　六、体检及聘用

　　1、 拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

　　2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

　　七、其他事项

　　1、本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

　　2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

　　3、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。

　　4、咨询电话：027-82772655。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

　　2022年3月11日

　　原文标题：武汉市某国有企业招聘简章

　　文章来源：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=2&id=chib48369716

（编辑：hmh）