2022年长江委澜湄水资源合作中心招聘公告

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　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)和水利部、长江委有关实施意见，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合澜湄水资源合作中心(以下简称“澜湄中心”)实际，2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员1人，现将有关事项公告如下。

　　一、单位简介

　　澜湄中心成立于2017年6月，是水利部长江水利委员会在京直属事业单位。主要职责是承担澜沧江—湄公河水资源合作相关的政策研究、平台建设、技术交流以及培训宣传等工作。澜湄中心总部位于北京海淀区。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘事业单位工作人员。

　　三、招聘岗位

　　2022年澜湄中心拟公开招聘2022年应届毕业生1名(京外生源)。

序 号

用人 单位

所在部门 或单位

单位级别

岗位 驻地

岗位 名称

岗位代码

岗位描述

岗位类别

招聘人数

应聘人员条件

招聘 形式

专业

学历

政治 面貌

是否只面向应届毕业生

其他

1

澜湄水资源合作中心

综合处

副局级

北京

项目综合管理岗

1501

从事澜湄水资源合作相关的综合管理、规划编制、项目协调、成果管理等工作。

专业技术岗

1

水利工程（0815）

硕士研究生

中共党员

是

1. 大学英语六级考试成绩425分以上； 2. 京外生源。

考试

　　四、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(三)硕士研究生学历，获得硕士学位;

　　(四)年龄30周岁及以下(1992年6月30日以后出生);

　　(五)具备岗位所需专业知识和业务能力;

　　(六)能熟练地运用英语进行交流;

　　(七)有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，有志于水利国际合作，善于团结同事;

　　(八)身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力;

　　(九)凡在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生，不属于本次招聘范围;

　　(十)京外生源必须符合办理进京落户政策规定的条件。

　　五、主要待遇

　　聘用人员纳入事业编制管理，工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和澜湄中心有关规定执行。

　　六、招聘实施

　　(一)信息发布

　　澜湄中心在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国水利人才网(http://rencai.mwr.cn)、长江水利网(http://www.cjw.gov.cn)、长江水利人才网(http://www.cjrencai.com)、长江委信息网发布招聘公告和过程信息。

　　(二)报名、资格初审和第一轮考试

　　报名时间：2022年3月16日至4月9日。

　　报名方法：采取网上报名方式，不设现场报名。报考人员请登录中国水利人才网(http://rencai.mwr.cn/)，进入2022年度水利部所属在京单位公开招聘工作人员专栏进行注册报名。

　　报考人员只能选择单位中的一个岗位进行报名。

　　资格初审：澜湄中心公开招聘工作组对报名人员进行网上资格初审。专业、学位根据最新版学位授予和人才培养学科目录、普通高等学校本科专业目录，以及中国研究生招生信息网专业目录进行审核。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系澜湄中心确认报名资格。岗位招聘人数与通过资格审查人数比例不足3:1时，取消该岗位招聘。

　　应聘者提供的报考证件必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消其应聘资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。应届毕业生办理聘用手续时，需同时提供相应的毕业证、学位证以及2022年毕业生报到证，否则取消聘用资格，考生可根据此情况选择是否报考。

　　第一轮考试：由水利部人才资源开发中心组织线下综合笔试。视新冠肺炎疫情防控情况，可由水利部人才资源开发中心采取远程面试等方式组织。考试有关具体事宜将在中国水利人才网(http://rencai.mwr.cn/)官网公布，请考生关注。

　　综合笔试设定60分(百分制)为合格分数线。综合笔试成绩汇总后，根据考生分数分布情况，按照岗位拟招聘人数1:3的比例确定面试人选。若已开考岗位参加综合笔试考生不足3人，考试仍然正常进行，考生综合笔试成绩均不低于合格分数线，方可进入面试。综合笔试结束后，若出现考生放弃面试资格的情况，则按综合笔试成绩由高到低依次递补。

　　(三)资格复审和面试

　　资格复审：参加面试人员须在考试前5天至前1天接受现场资格复审。应聘者须提供1寸彩照1张，澜湄中心现场发放准考证。如果应聘者提供的证件与材料不符合报考岗位要求，该应聘者将不能参加面试。

　　面试：面试由结构化面试和英语口语测试两部分组成。结构化面试时间不超过25分钟，英语口语测试时间不超过15分钟。英语口语测试与结构化面试一起开展，总时长不超过40分钟。面试总分为100分制，结构化面试和英语口语测试分别占60%和40%。面试合格线为当天参加同一考官组面试考生的面试平均分数线。

　　现场资格复审与考试时间及有关具体安排将另行通知。

　　(四)总成绩计算

　　考生总成绩=综合笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　七、体检

　　根据总成绩，从高分到低分按岗位计划聘用人数1:1的比例进入体检。澜湄中心按照体检要求组织考生到具有公务员体检资质的医院进行体检。体检项目、标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)有关规定进行。

　　八、考察

　　根据总成绩和体检结果，经澜湄中心公开招聘工作领导小组集体研究，按计划聘用人数1:1的比例确定考察对象。由澜湄中心成立考察组，通过个别谈话、实地走访、审核人事档案、同考察对象面谈等方式，对考察对象的政治表现、道德品质、业务能力、学习成绩等情况进行考察。在考察中发现有下列情况之一者，不予聘用：

　　(1)有严重的违纪行为或犯罪前科，或正被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

　　(2)有政治、经济和其他问题的;

　　(3)组织纪律涣散、严重违反劳动纪律的;

　　(4)不符合报考岗位所需资格条件的;

　　(5)通过虚报、伪造报名材料获得报考岗位资格的;

　　(6)经人事部门研究确定不能聘用的其它情况。

　　九、公示和聘用

　　澜湄中心公开招聘工作组根据综合成绩、体检、考察结果提出拟聘人选，经澜湄中心公开招聘工作领导小组集体研究确定，报长江委人事局审核后，在招聘公告发布范围公示7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、学历、毕业院校、专业等，同时公布澜湄中心和长江委人事局监督电话，接受社会和考生监督。在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台发布的公示内容以人社部要求为准。

　　经公示无异议的人员报水利部人事司和长江委人事局审批后，由澜湄中心按规定办理有关聘用手续。

　　出现体检不合格、考察不合格、考生面试后自主放弃等情况时，由澜湄中心公开招聘工作领导小组集体研究决定是否递补。对于递补的，应按照综合成绩依次递补，并报长江委人事局审批。递补人选应完整履行体检、考察等程序。放弃资格的考生，由澜湄中心留存由考生本人签字的放弃聘用资格声明。公示后拟聘用人员放弃聘用资格的，不再组织递补。

　　十、回避

　　澜湄中心严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》实行回避制度。凡与澜湄中心负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘澜湄中心人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。澜湄中心负责人员和招聘工作人员在办理人员招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　考生如与长江委职工存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，应在网上报名时主动填报，考生个人信息将被严格保密。

　　十一、其他事项

　　应聘者在考试、体检期间的考务费、交通费、伙食费、住宿费以及体检费由应聘者自行承担。

　　十二、监督单位、电话

　　除澜湄中心2022年公开招聘工作监督组外，长江委人事局和中共澜湄中心支部委员会也将对整个招聘过程进行监督。

　　澜湄中心监督举报电话：010-68781056

　　上级监督组织：长江委人事局，举报电话：027-82820348

　　十三、联系方式

　　通讯地址：北京市海淀区玉渊潭南路3号D座澜湄水资源合作中心

　　联系人：夏莹

　　考务政策咨询联系电话：010-68781057

　　本招聘计划及实施方案由澜湄中心负责解释。

　　原文标题：澜湄水资源合作中心2022年公开招聘工作人员公告

　　文章来源：www.cjw.gov.cn/zwzc/rsxx/rczp/jgsy/60860.html

（编辑：hmh）