武汉市武昌区商务局编外职员招聘公告

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　　武汉市武昌区商务局编外职员招聘公告

　　因工作需要，受武汉市武昌区商务局委托，湖北纳杰人力资源有限公司(简称“纳杰人才”)面向社会公开招聘编外职员。现将有关事项公告如下：

　　招聘公告

　　一、招聘时间

　　2022年4月28日。

　　二、职数空缺情况

　　拟使用职数：招聘编外职员6名。

　　三、招聘岗位

　　综合行政岗1名，

　　商贸专业岗2名，招商专业岗3名。

　　四、招聘要求

　　(一)基本条件

　　1.全日制普通高校本科及以上学历;

　　2.年龄在35周岁(1987年1月1日以后出生)以下，博士研究生年龄可放宽到40周岁;

　　3.身体健康，为人正直，品行端正，责任心强，无违法违纪记录。

　　(二)岗位条件

　　1.综合行政岗：具备基本党务知识，具有较强的组织、沟通、协调和管理能力，具有较强的公文写作能力，能熟练使用办公软件，有2年以上机关办公室工作经历者优先。

　　2.商贸专业岗：具备基本商业经济学知识，具有较强的数据统计及分析能力，熟悉商贸行业管理领域法律法规，具有较强的公文写作能力，具备较强沟通交流能力、抗压能力强，有2年以上商务工作经历者优先。

　　3.招商专业岗：具备招商引资信息的收集、客商的接待洽谈、招商引资项目的引进及跟踪服务、重大招商活动的组织、协调和实施的能力，有较强业务拓展能力，抗压能力强,能适应经常出差，有2年以上招商工作经历者优先。

　　五、招聘流程

　　(一)组织报名

　　湖北纳杰人力资源有限公司在网上发布招聘公告，受理报名申请，并进行简历初筛。

　　(二)线上报名资格审核

　　应聘人员于2022年4月28日起至2022年5月4日按要求将填写完整的《武汉市武昌区商务局编外职员报名表》电子档(附件1)武昌区商务局报名表.xls

 

　　连同岗位所要求的学历证明资料(学历证书)证件扫描件传至指定邮箱：lvcaihong@333job.com，邮件主题格式为：姓名+武汉市武昌区商务局编外职员报名表。填写报名表(含张贴相片，此后所用照片要求一致，未张贴照片或张贴照片不符合要求将不能通过审核)

　　报名时间截止后，对通过简历初筛报名人员进行资格审核，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者不予通过。岗位符合条件的报名人数与招聘计划数比例不足1：3的，酌情核减或取消招聘指标。

　　(三)选拔面试

　　资格审核通过后，以电话或短信方式通知报名人员参加面试，面试采取结构化面试方式。面试结束后，根据成绩由高及低，按招聘岗位数1:1的比例分别确定拟聘用人员，并通过湖北纳杰人力资源有限公司在网上公示成绩排名。

　　(四)组织体检

　　委托湖北纳杰人力资源有限公司组织拟聘用人员前往三级甲等以上医院体检中心进行体检，并出具的健康证明，体检标准及项目参照公务员录用标准执行，费用自理。拟录用人员体检合格后，通知报到上岗，进入1个月试用期。体检合格人员自愿放弃的，按成绩依次递补。

　　(五)研究聘用

　　试用期满后，根据个人综合表现及个人意愿研究聘用，聘用方式为实行劳务派遣制的合同用工，与受委托的第三方专业人力资源公司签订劳动合同，聘用后薪酬及奖金福利按照我局编外用工人员相关管理规定执行。

　　六、纪律要求

　　严格落实选拔聘用全程监督和工作责任制，切实做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。

　　七、补充说明

　　(一)公告由湖北纳杰人力资源有限公司在湖北纳杰人力资源有限公司微信公众号、纳杰人才网、武昌就业发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　(二)应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码和通信大数据行程卡、接受体温测量、填报《健康承诺书》等程序。

　　(三)授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　(四)招聘工作结束后，报考岗位出现空缺的，按照综合成绩由高到低从参加面试人员中依次递补。

原文链接https://mp.weixin.qq.com/s/ioI7xBYPe7Bv4qbFNKk5vw

（编辑：汉口华图）