2022年-春武汉新洲区公安分局 “一村一辅警”招聘公告【60人】

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　　2022年春新洲区公安分局

　　“一村一辅警”招聘公告

　　为深入贯彻落实党中央决策部署，推动公安机关社会治理重心向基层下移，健全与新型城乡社区治理相适应的新型社区警务机制，加强公安机关基层社会治理工作，提升城乡社区治安治理和服务能力水平，根据省《关于深化新时代党建引领加强基层社会治理的意见》(鄂办发[2020]10号)精神，经区委、区政府研究决定，武汉市公安局新洲区分局现面向社会公开招聘警务辅助人员(简称辅警)。

　　一、招录人数及岗位

　　本次共招录60人，从事“一村一辅警”工作岗位(在公安派出所民警的指挥或带领下，协助开展治安防范、隐患排查、纠纷化解、重点管控、护校安园、交通劝导、防灾抢险、现场保护、法治宣传、信息收集、服务群众等工作)。

　　二、应聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度，热爱辅警工作;

　　2、男性，年龄18周岁至40周岁(1982年5月20日至2004年5月20日期间出生)，高中以上文化程度;

　　3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力，身高1.68米以上;

　　4、具有全心全意为人民服务的思想和良好的道德品行。有以下情形之一的不得聘用：本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的;曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;曾被行政拘留、司法拘留、收容教养或者有吸毒史的;曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;曾因违反公安机关管理规定，被依法解除劳动关系或退回公安机关委托的用工机构的;被列为失信联合惩戒对象的;家庭成员或主要社会关系人因故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等社会影响恶劣的严重犯罪，或者贪污贿赂数额巨大、具有严重情节，受到刑罚的;

　　不适宜从事警务辅助工作的其它情形。

　　三、报名与资格审核

　　1、报名时间：5月20日(星期五)至5月31日(星期二)(工作日：上午8：30—11：30;下午14：30—17：30)。

　　2、报名地点：新洲区零工驿站(邾城街龙腾大道特一号区技校旁)。

　　3、报名要求：本人携带户口簿、身份证、学历证书，退伍士兵需持退伍证、有驾照或计算机等级证书等专业技能者，需持相关证件，上述证件均要求携带原件及复印件一份(A4纸规格)，另加近期2寸免冠彩照2张报名。报名者提供的资料必须真实，弄虚作假者取消报名资格，不得由他人代报名。公安分局将根据招聘职位规定的资格条件对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿招录工作全过程。在招录过程中，严格落实疫情防控要求，做好疫情防控相关措施。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘警务辅助人员分别通过面试、体能测试、体检、毒检、政审、公示等环节，层层选拔，择优录取。

　　1、面试：根据报名人数，分批举行，具体时间和地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行，委托第三方命题。主要考察应聘人员行为举止、语言表达、逻辑思维以及处理实际问题的能力。(面试时，考生需提供48小时内的核酸检测结果)。

　　2、体能测试：面试成绩从高分到低分按录取人数的1:1.2的比例进入体能测试环节。主要测试内容为1000米跑、10米X 4往返跑、立定跳三项内容，测试标准参照《人民民警体育锻炼达标标准》，根据体育锻炼标准男子青年二组评分表确定测试结果，考核成绩采取百分制评分法，参加者完成三类项目测验后的总分达到150分，且任意一类项目的考核成绩不低于30分的为测试合格，未达到的为不合格。具体时间、地点另行通知。(体能测试时，考生需提供48小时内的核酸检测结果)。

　　3、体检和毒检：体能测试合格者参加体检和毒检，体检和毒检时间、地点另行通知，体检标准参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行;毒检测试按照公安部《涉毒人员毛发样本检测规范》执行。

　　4、政审：体检和毒检合格者到户籍所在地派出所进行政审，政审合格者进入预录阶段。

　　5、预录：体能测试、体检、毒检和政审合格者，以面试成绩为标准，从高到低分预录前60名，现在街(镇)工作的安保队员在同等条件下优先预录。

　　6、公示：面试成绩、体能测试结果、体检和毒检结果、预录人员名单均经过相关途径进行公示。

　　7、岗前培训：招录工作完成后，对录用人员进行为期15天的岗前技能培训。培训合格后方可上岗，培训不合格者，予以淘汰(培训地点另行通知)。

　　五、录用及分配原则

　　此次录用人员全部分配至各街(镇)基层派出所从事“一村一辅警”工作，为了方便辅警的工作和生活，录用及分配实行户籍地或居住地优先的原则，如有街(镇)录用人数不够，可采取在附近街(镇)已录用人员中调剂(实行当事人自愿原则，对不服从调剂安置的人员视为自动放弃)。

　　六、录用后待遇

　　1、警务辅助人员的劳动关系均实行劳务派遣制，即武汉市公安局新洲分局与劳务派遣公司签订用工协议，劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同(首次签订为三年)。

　　2、薪酬待遇：被聘用人员，年经费保障4.4万元(含工资、社会保险等)，按国家规定享受工会会员及带薪休假等待遇。

　　3、警务辅助人员聘用后，将在民警的带领下从事警务辅助活动，实行警务正规化管理，由武汉市公安局新洲分局统一配发被服及相关装备。

　　七、咨询电话

　　027-89354795(新洲区零工驿站)

　　027-86920953(新洲区公安分局辅警办)

　　来源：新洲区公安分局

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（编辑：汉阳龚老师）