2022年 远安县鸣凤镇社区专职工作人员（网格员）招聘公告【13人】

　　为进一步充实社区工作队伍，保障社区工作需要，现拟面向社会公开招聘13名社区专职工作人员(网格员)，具体公告如下。

　　一、招聘条件

　　(一)坚决拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规;

　　(二)热爱社区工作，有强烈的事业心与责任感，具备一定的发展意识和组织协调能力，身体健康、爱岗敬业、作风正派、坚持原则、工作扎实;

　　(三)有一定的政策理论水平，有较好的文字基础和口头表达沟通能力，熟练电脑操作;

　　有下列情形之一者不得聘用：

　　(一)受过刑事处罚或者治安处罚的;

　　(二)涉嫌违法违纪正在接受审查、调查的人员和尚未解除党纪政纪处分的;

　　(三)有个人不良信用记录的;

　　(四)违反社会公德、职业道德、家庭美德，造成不良影响的。

　　二、岗位类别及招聘数量

　　三、招聘方式和程序

　　本次公开招聘由笔试和面试组成，分值各为100分。其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

　　(一)报名方式(2022年9月2日--2022年9月14日)。采取现场报名，报名人员需携带有关证明材料(身份证、户口本、学历证书原件)到远安县鸣凤镇人民政府212(承办人员：喻春瑶 3813066)办公室报名。

　　(二)组织考试(2022年9月15日--2022年9月26日)。

　　1.笔试。笔试主要考察政治理论、法律常识、基层治理等内容。按笔试成绩1:2比例确定进入面试人选，比例内末位成绩并列的全部进入面试。

　　2.面试。采取结构化面试，测试应聘者语言表达、情景应变、综合分析等能力。面试时间地点另行通知。

　　(三)资格审查(2022年9月26日--2022年9月30日)

　　1.审查。按照总成绩1:1.5确定资格审查名单，同步征求纪检、公安、政法、金融等相关部门意见，确定进入体检人员名单。

　　2.体检。按总成绩高低顺序依次确定拟聘人员，拟聘人员按要求在指定地点进行体检，体检费用由拟聘人员自理。体检不合格者，按照总成绩从高到低依次递补。

　　(四)公示聘用。体检合格的拟聘人员名单在远安网进行公示，时间为5个工作日，接受社会监督。

　　四、待遇保障

　　公示无异议的拟聘用人员，按有关规定和程序办理试聘手续，试用期为3个月。自用工之日起鸣凤镇政府与聘用人员建立劳动关系，签订书面劳动合同，试用期满考核不合格的，按程序予以解除合同，试用期考核合格人员，福利待遇按照社区工作者标准执行。聘用人员在6个月内提出辞职的，按照总成绩依次按程序递补。

　　远安县民政局

　　2022年9月2日

　　原文链接：http://www.yuanan.gov.cn/content-206-687629-1.html