2022年宜昌市第三人民医院-护理岗位招聘工作人员公告

2022年宜昌市第三人民医院-护理岗位招聘工作人员公告由湖北事业单位考试提供同步湖北人事考试。更多关于医院招聘,湖北事业单位招考信息的内容，请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试！咨询电话：027-87870401。湖北事业单位考试交流群:点击

　　因业务发展和工作需要，宜昌市第三人民医院面向社会招聘护理工作人员，公告如下。

　　一、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，身心健康,沟通能力强,综合素质好,热爱本职工作,有奉献精神。

　　2.应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实，将取消其应聘资格。

　　二、招聘岗位职数及条件

　　护理岗位：7人，要求本科学历(男护放宽至专科学历)，年龄28岁及以下(男护放宽至32岁)，护理学类专业，具有护士执业证书或成绩合格证明。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2022年9月30日24:00。

　　2.报名方式：采取网上邮件报名，方式如下：

　　报考人员对照岗位条件，将本人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证等相关证件的扫描件上传至指定邮箱(2990068991@qq.com)。邮件主题写明“姓名+护士招聘”。

　　(二)笔试

　　在实施笔试前，招聘岗位计划数与报名人数须达到1：3的比例(面试入围比例)开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，相应核减招聘计划数或取消招聘岗位职数。笔试主要考察专业理论知识。

　　(三)面试

　　按照1：3的面试比例，笔试成绩的前21人进入面试环节，面试时间、地点通过发公告、电话或短信等方式通知到每位面试考生。面试前，每位考生再次进行资格审核，对资格审核通过人员才能进入面试。面试主要考核考生的专业技术操作能力。面试成绩计算：去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分，取余下平均分(精确到小数点后二位)为面试得分。

　　(四)综合成绩

　　笔试和面试得分总分分别为100分，分别按40%和60%的权重计入综合成绩。

　　(五)体检与考察

　　1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行，体检费用由考生自行承担。

　　2.考察。通过查阅档案、实地核查等方式考察其以往遵纪守法、廉洁自律等情况。

　　3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。体检、考察时间地点另行通知。

　　(六)聘用

　　体检和考察合格的，由医院官网予以公示，接受社会监督。公示5个工作日无异议后，办理聘用手续，和医院签订劳动合同。被录用人员自接到录用通知7日内无正当理由不报到的取消录用资格，医院根据需要递补人员，办理聘用手续。人员聘用实行试用期制度，试用期满并考核合格者，办理转正手续。

　　四、防疫要求

　　应聘人员应当自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.0℃者才能进场。不服从招聘单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　联系人：枚老师;联系电话：0717-6487181

　　宜昌市第三人民医院

　　2022年9月23日

（编辑：汉阳龚老师）