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　　2023湖北省双碳私募基金管理有限公司招聘公告

　　一、招聘岗位及人数

　　湖北省双碳私募基金管理有限公司招聘需求涉及6个岗位，人员共计8名。

　　二、基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，认同国有企业的社会主义方向、政治属性和管理规范;

　　2.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德;

　　3.符合员工回避制度要求;

　　4.具备正常履职的身体条件和心理素质;

　　5.中层管理人员不超过40周岁，普通员工不超过35周岁;

　　6.综合素质较高，职业操守好，无不良记录;

　　7.监管部门有明确规定的，从其规定。

　　有下列情形之一的，视为不符合基本条件：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的，或正在接受审计机关审计的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养、被开除公职的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.受党纪、政务处分期间或者影响期限未满的;

　　5.近3年年度考核有不合格情况的;

　　6.存在《公司法》、《证券投资基金法》等法律、行政法规规定的不得担任从业人员的情形;最近三年受到证券、银行、工商和税务等行政管理部门的行政处罚;

　　7.法律、法规规定的其他情形。

　　三、岗位资格条件

　　(1)综合办公室部长/副部长(1人)

　　1.全日制大学本科及以上学历，国内985/211或世界大学综合排名前200院校全日制本科及以上学历优先，一般不超过40周岁，中共党员优先;

　　2.经济、金融、法律、管理、财务、中文、传媒、设计等相关专业;

　　3.3年及以上相关岗位工作及管理经验;

　　4.熟悉党建理论、党的组织工作、群团工作等政策及规定。熟悉人力资源管理知识，了解相关业务和流程;

　　5.特别优秀的，条件可适当放宽。

　　(2)综合办公室 文秘综合岗(1人)

　　1.全日制大学本科及以上学历，国内985/211或世界大学综合排名前200院校全日制本科及以上学历优先，一般不超过35周岁，中共党员优先;

　　2.经济、管理、中文、传媒、设计等相关专业;

　　3.具有2年以上撰写调研报告、分析报告等综合性文稿的工作经验，有较丰富的相关作品;

　　4.具有较好的书面表达能力、综合分析能力和逻辑思维能力，较强的沟通协调能力、人际交往能力、计划与执行能力。

　　5.特别优秀的，条件可适当放宽。

　　(3)财务管理部  会计岗(1人)

　　1.全日制大学本科及以上学历，国内985/211或世界大学综合排名前200院校全日制本科及以上学历优先，一般不超过35周岁;

　　2.财会类、经济类金融类等相关专业;

　　3.具有2年以上财务相关工作经验，有基金、银行、证券财务工作经验者优先;

　　4.熟练掌握会计准则、财务管理相关知识、企业各项会计政策及财务规则，具备初级会计师以上职称;

　　5.责任心强，具备良好的沟通能力及较强的团队合作精神，熟悉使用财务软件。

　　6.特别优秀的，条件可适当放宽。

　　(4)投资部 部长/副部长 (1人)

　　1.全日制大学本科及以上学历，国内985/211或世界大学综合排名前200院校全日制本科及以上学历优先，一般不超过40周岁;

　　2.经济、金融、投资等相关专业;

　　3.具备3年以上基金管理公司、投资机构、银行等相关专业工作经验，1年以上相同层级管理经历，具备新能源、节能环保、绿色低碳产业相关工作经验优先;

　　4.熟悉尽职调查、基金运作等业务，精于市场分析，熟悉相关政策法规，具有基金从业资格;

　　5.具备较全面的经营管理、风险控制、投资业务等方面的管理能力，具有良好的沟通、表达、交流能力，团队合作精神及敬业精神，能够适应高强度工作;

　　6.具有保荐代表人资格、注册会计师资格、法律职业资格者优先;

　　7.特别优秀的，条件可适当放宽。

　　(5)投资部 投资业务岗(3人)

　　1.全日制大学本科及以上学历，国内985/211或世界大学综合排名前200院校全日制本科及以上学历优先，一般不超过35周岁;

　　2.经济、金融、投资等相关专业;

　　3.具有2年以上基金、证券、银行、新能源、节能环保、绿色低碳产业等行业相关工作经验者优先;

　　4.了解投资、基金等金融业务运作流程及管理办法，具有基金从业资格者;

　　5.具有证券从业、保荐代表人资格、注册会计师资格、法律职业资格者优先;

　　6.特别优秀的，条件可适当放宽。

　　(6)法务风控部 风控岗(1人)

　　1.全日制大学本科及以上学历，国内985/211或世界大学综合排名前200院校全日制本科及以上学历优先，年龄一般不超过35岁周岁;

　　2.金融、法学、经济管理类等相关专业;

　　3.具备2年及以上金融行业风险管理工作经验，熟悉合同法、担保法等相关法律知识熟练运用各种风控手段;有良好的金融理论知识和丰富的金融实践经验;

　　4.熟悉行业法律法规及监管政策，具有法律职业资格证书;

　　5.具有扎实的金融风险管理理论功底，熟悉国企风险管理、法律合规管理体系，熟悉资产管理、债权投资、基金投资、股权投资、并购重组等相关业务知识;

　　6.具有较强的法人治理、法务及风险识别能力，熟练掌握项目风险与资产评估技术，能独立审查风险项目并制定风险规避的措施具有较丰富的项目评审经验;

　　7.具有维护国有资产安全保值增值的强烈事业心和责任感，具备较强的组织领导能力、风控管理能力、合规内控能力和风险防范化解能力。

　　8.特别优秀的，条件可适当放宽。

　　四、招聘程序

　　招聘流程主要包括:发布公告、报名、资格审查、面试面谈、根据需要外调考察、确定录用人员名单、体检和办理入职手续等流程。

　　五、薪酬福利

　　正式录用后，薪酬待遇按照企业相关薪酬考核制度执行，签订正式劳动合同和聘用合同，为个人缴纳五险一金、补充医疗保险和年金，提供交通补贴、通讯补贴、餐补，享有带薪年休假等福利。

　　六、报名事项

　　(一) 报名时间: 2023年7月25日至2023年8月10日，以邮件接收时间为准;

　　(二) 报名方式

　　在湖北宏泰集团官网报名:应聘人员登陆湖北宏泰集团有限公司门户网站http://wwwhbhtgroup.com，下载并填写《湖北宏泰集团社会招聘报名表》 (附件1，须含一寸电子证件照) 投递至电子邮箱: hbst-hr@139.com,邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+手机号”。

　　七、其他

　　1.不接受来电来访。

　　2.对应聘人员资料严格保密。

　　3.资格审查结果和面试面谈时间及方式将通过电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的联系电话，并保持通话畅通。

　　附件：湖北宏泰集团社会招聘报名表.docx

　　信息来源：http://www.hbhtgroup.com/rcfz/zxns/202307/t20230724_68904.shtml

（编辑：湖北汤老师）