武汉体育学院2024年专项公开招聘

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　　一、单位简介

　　武汉体育学院创建于1953年，原名中南体育学院，是新中国成立后首批独立设置的全日制普通高等体育院校之一。学校学科门类齐全，涵盖教育学、文学、经济学、管理学、理学、工学、艺术学、医学等8个学科门类。体育学一级学科优势突出，入选湖北省省属高校一流学科培育建设学科，在教育部历轮学科评估中均位居前列。现有体育学一级学科博士学位授权点1个，体育学、心理学、新闻传播学、音乐与舞蹈学、特种医学和工商管理等一级学科硕士学位授权点6个，体育硕士、应用心理硕士、新闻与传播硕士、艺术硕士等专业硕士学位授权点4个。建有体育学博士后科研流动站。

　　二、招聘计划

专业要求	岗位	基本条件		其它条件	考核方式
		学历学位	年龄
高等教育学,比较教育学,教育史,课程与教学论,教育学原理；体育人文社会学（学校体育方向）；体育教育训练学（学校体育方向）	专任教师	博士 研究生	35周岁及以下 （1989年1月1日以后出生）	具有能够承担教师教育类课程教学工作的能力	面试
教育技术学	专任教师			本科阶段须为岗位所要求专业
翻译,外国语言学及应用语言学,英语语言文学；学科教学( 英语 )	专任教师			本科或硕士阶段须为英语相关专业
思想政治教育,马克思主义中国化研究	专任教师			1.中共党员(含预备党员)； 2.本科阶段为思想政治教育专业
应用心理,心理学,精神病与精神卫生学；心理健康教育	心理咨询 教师
软件工程,计算机科学与技术	教务管理
图书情报,图书情报与档案管理；信息资源管理	图书馆专技
更多招聘岗位及信息请关注：https://www.whsu.edu.cn/info/1056/89021.htm

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.具备岗位所需的其他条件。

　　(二)具体条件

　　详见招聘公告附件的岗位表。

　　(三)以下人员不能应聘

　　1.现役军人;

　　2.全日制高校在读的非应届毕业生;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

　　4.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等应当执行回避制度的人员;

　　6.法律法规规定的其他情形。

　　四、报名与资格审查

　　(一)报名时间与方式

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2024年12月31日止，学校将根据招聘计划和报名情况适时组织面试及考察，招满即止。

　　2.报名方式：此次公开招聘采取网上报名的方式进行。应聘人员须登陆武汉体育学院招聘网(http://zp.whsu.edu.cn/)，注册成功后进行网上填写报名信息和岗位申请，每位应聘者最多可申请1个岗位。

　　3.报名要求

　　应聘者须在武汉体育学院招聘网站上传下列材料：①本人有效身份证(正反面)、登记照;②各阶段学历学位证书(国外取得的学历学位须提供教育部认证证明;应届毕业生须提供教育部学籍在线验证报告);③应聘岗位所要求的其它证明材料，如中共党员证明、运动等级证书、研究方向证明等。

　　(二)资格审查

　　1.关于相关时间节点：年龄从1月1日起算，如某岗位年龄要求在35周岁及以下，即为1989年1月1日以后出生，其他以此类推;毕业证、学位证取得截止时间为2024年12月31日，国外、境外留学人员须于2024年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书;报名所需其他各类证件资料须于2024年12月31日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

　　2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

　　五、考核

　　采取面试考核方式进行。学校成立面试考核组，对应聘人员进行综合考核，包括试讲(说课)、提问、技能展示等环节，重点考察应聘人员举止仪表、语言表达、逻辑思维、分析问题、解决问题等综合能力。

　　通过资格审查人员全部进入面试环节。面试实行百分制，实行最低面试合格分数线控制，面试分数达80分及以上的方能进入体检考察环节。按面试成绩计算总成绩，面试成绩占100%。同一招聘岗位出现考生总成绩相同的情况时，可由面试考核组增加综合应用能力加试，加试得分高者排名在前。

　　面试时间和地点另行通知。

　　六、体检与考察

　　根据应聘人员总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位计划数1∶1的比例确定进入体检环节人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施，体检费用自理。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

　　体检合格的，由学校对其思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况进行考察，并对其岗位资格条件进行复查。

　　因考生自愿放弃或体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，经学校研究后可从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　七、公示及备案

　　(一)经学校党委常委会研究确定拟聘人员，在武汉体育学院网站(https://www.whsu.edu.cn/)、武汉体育学院人事处网站(https://rsc.whsu.edu.cn/)进行公示，公示7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省人社厅申请聘用备案。

　　(二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是否申请备案。

　　八、聘用

　　(一)经省人社厅审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(二)被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格。应届毕业生报考人员，审批聘用时须提供报考岗位所要求层次的学历学位证书原件;已工作的拟聘用人员，须在入职前与原单位解除合同。

　　九、违纪违规处理

　　对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

　　十、信息发布及政策咨询

　　湖北省人力资源和社会保障厅(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)、武汉体育学院网站(https://www.whsu.edu.cn/)为本次专项公开招聘公告发布网站，武汉体育学院网站(https://www.whsu.edu.cn/)、武汉体育学院人事处网站(https://rsc.whsu.edu.cn/)为本次专项公开招聘工作情况、相关通知、录取情况、结果公示等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

　　政策咨询电话：027-87193065(武汉体育学院人事处)

　　监督举报电话：027-87191187(武汉体育学院纪委、监察专员办公室)

（编辑：汉阳龚老师）