2019年武汉国有企业招聘工作人员简章【2人】

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　　一、招聘岗位及人数

　　宣传专员1 名、工程管理1 名

　　二、岗位职责

　　岗位一：宣传专员

　　1、负责部门宣传、各类汇报、总结材料撰写

　　2、负责活动组织策划，采购项目管理

　　岗位二：工程管理

　　1、负责部门小型维修(含绿化养护)

　　2、负责部门计划管理

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

　　3、具有良好的品行，履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

　　4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

　　5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

　　(二)岗位条件

　　岗位一：宣传专员

　　1、身体健康，年龄35周岁以下;

　　2、国家全日制普通高等学校本科及以上学历(第一学历须全日制本科)，中文、新闻、管理、市场营销等相关专业;

　　3、有较强的文字能力，熟练掌握办公自动化软件;

　　4、踏实肯干，善于学习，能接受安排其他的工作。

　　5、具备以下条件之一的应聘者可适当优先考虑：有机关、事业单位及国有企业工作经验的;有综合协调部门、各类新闻媒体或经贸招商工作经验的;文字功底扎实且有相关工作经验的。

　　岗位二：工程管理

　　1、身体健康，年龄40周岁以下;

　　2、国家全日制普通高等学校本科及以上学历(第一学历需全日制本科)，工程管理等相关专业;

　　3、具备以下条件之一的应聘者可适当优先考虑：有机关、事业单位及国有企业工作经验的。

　　(三)有下列情况之一的不受理应聘

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

　　4、现役军人、在校学生;

　　5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

　　6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、薪酬待遇

　　薪资面议，缴纳五险一金，并提供年度体检、午餐、年终奖、班车接送、工会会员福利等完备的福利保障。

　　五、应聘程序

　　(一)报名

　　网上报名：应聘人员即日起至2019年8月5日(中午12:00报名截止)期间将《个人简历》(见附件1)及《报名表》(见附件2)，以及本人近期清晰生活照、身份证、学历学位证一并打包以附件形式发送至whpjgs@126.com，邮件标题注明：“国有企业+岗位名称+姓名”，请勿重复投递简历。

　　(二)面试

　　面试时间、地点另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加面试，视为自动放弃。

　　面试当天须提交个人简历，本人身份证、毕业证原件及复印件，2张一寸彩色登记照片。

　　六、聘用管理

　　凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

　　七、其他事项

　　1、本次招聘公告以武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

　　2、武汉掌上人才招聘工作秉承公开、平等、竞争、择优的原则，应聘人员按照武汉掌上人才(www.whzsrc.com)招聘程序进行应聘申请，武汉掌上人才按照统一的招聘流程和标准进行甄选，过程中不受任何形式的干扰，不收取报名费、中介费、手续费等任何费用，杜绝一切牟取利益的行为，也没与任何培训机构合作，保证被录用的人员符合应聘岗位条件和要求，应聘程序合法合规。

　　3、资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。

　　4、咨询电话：027-82772755魏老师(请在工作日工作时间内拨打)

　　附件1：个人简历.doc

　　附件2：报名表.xls

　　2019年7月30日