2020襄阳襄州区考核聘用大学生村官为基层事业单位人员公告【14人】由湖北事业单位考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于2020襄阳襄州区考核聘用大学生村官为基层事业单位人员公告【,湖北事业单位考试公告的内容，请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试网！咨询电话：027-87870401。2020湖北事业单位考试交流群:点击

　　根据《2017年湖北省大学生村官选聘工作公告》、《湖北省委组织部关于切实做好大学生村官有序流动工作的通知》、《襄阳市大学生村官公开考核聘用实施意见〉的通知》(襄人社发[2018]327号)等文件精神，结合襄州实际，经区政府同意，决定面向服务襄州区的2017届大学生村官。具体公告如下：

　　一、招聘单位、人数及条件

　　(一)招聘单位

　　乡镇公益一类岗位：双沟镇(园)综合执法大队3人、双沟镇(园)政务服务中心2人、镇退役军人服务中心2人(其中黄集镇1人、张家集镇1人)、镇人社服务中心7(其中龙王镇、黄集镇、石桥镇、朱集镇、程河镇、黄龙镇、张家集镇各1人)。

　　(二)基本条件

　　1、遵纪守法、品行端正、道德良好、热心公益，无违纪、违规、违法记录;

　　2、身体健康，热爱基层工作，服从组织分配;

　　3、掌握服务基层群众所必须具备较好的沟通能力，能熟练操作计算机，具有符合具备岗位所需要的知识和能力;

　　4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常履行职责的身体和心理条件;

　　5、大学本科学历。

　　(三)有下列情况之一的不能报考

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2、正在接受纪律审查、司法调查的;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

　　4、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　5、已招录(聘)为公务员或事业单位正式工作人员的;

　　6、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　二、考核聘用办法

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则。实行统一领导、统一报名、统一面试、统一考核、统一聘用的办法。

　　考核聘用的程序:报名及资格审查、面试、考核、体检、确定聘用人员、公示、岗前培训、上岗。

　　考核聘用程序的相关信息均在襄州人事考试网进行发布，请各位报名考生密切关注。

　　1、报名时间:2020年12月1日—2020年12月7日(节假日除外)上午8:30-12:00下午14:30—18:00。

　　2、报名方式:采取现场报名和资格审核的方式。

　　各镇党委对符合条件的大学生村官报名人员进行初审，并出具同意报考证明。初审合格人员持报名表、报考证明、二代身份证、学历材料、大学生村官聘用合同、任职文件和年度考核登记表(原件和复印件各一份)，到区委组织部组织一股520报名，并接受资格审查。

　　3、报考人员所提交的有关证件材料及报名表中填写的信息必须真实、准确，如有不符或弄虚作假，一经发现，立即取消其资格。

　　4、面试和考核。

　　采取面试加实地考核方式对参加人员进行综合打分。

　　(1)面试内容和形式。采取集中面试在指定场所，面试工作由面试组主持，现场测评村官综合素质和应变能力。根据考生答题进行现场打分。

　　(2)实地考核。考核内容:包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、工作实绩和廉洁自律等情况，并对其提供报考信息的真实性进行复核。

　　(3)综合成绩。根据面试分数占50%、实地考核分数占50%进行综合折算，形成考核对象最终得分，根据折算的分数高低作为选择单位和岗位的依据。

　　(4)面试时间和地点。另行通知，请关注襄州人事考试网。

　　5、体检

　　依据考核取得有效成绩的人员确定体检人员名单。体检工作由区人社局负责，在具有资质的区级医院进行集中体检，体检由区人社局统一组织。体检参照公务员招录体检标准进行。体检费用自理。

　　6、选岗。

　　按区委编办提供的镇直事业单位共14个岗位，由大学生村官按照总成绩从高分到低分的顺序进行选岗。

　　7、公示和培训

　　体检合格人员并进行选岗后的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由区人社局在人事考试网上统一进行公示，公示期为7个工作日。由用人单位组织岗前培训。

　　三、办理聘用手续和相关待遇

　　公示期满后，由用人单位上报拟聘用人员名册，用人单位与拟聘人员订立聘用合同，区人社局按照《事业单位人事管理条例》规范办理聘用手续。聘用人员工资福利待遇按我区事业单位有关政策执行。

　　四、其它事项

　　考核聘用中有关事项和日程安排均可登陆襄州人事考试网查询。

　　附件：襄州区考核聘用大学生村官为基层事业单位工作人员报名表.doc

　　中共襄阳市襄州区委组织部

　　襄阳市襄州区人力资源和社会保障局

　　2020年12月1日

　　原文链接：http://www.xzrsksw.org.cn/article/ShowArticle.aspx?ID=797

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