武汉临空港投资集团有限公司面向“双一流”部属院校定向遴选招聘公告

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　　武汉临空港投资集团有限公司(以下简称“集团”)是武汉临空港经济技术开发区直属国有独资企业，2014年3月，登记成立。2015年12月，名称变更为武汉临空港投资集团有限公司，注册资本金5亿元，总资产超200亿元。集团经营范围包括高新技术产业、节能环保产业、文化和旅游、基础设施以及其他政策性建设项目投资与资产管理，并涉及物业经营与租赁、工程建设与施工、土地开发与整理、园区建设与房地产开发、广告设计制作与发布等。

　　集团内设综合管理(党群工作)部、计划财务部、监察审计(法务)部、资产运营部、投资发展部、工程管理部等6个部门。下辖武汉东星实业发展总公司、武汉高桥实业有限公司、武汉东西湖区规划建筑设计院、武汉临空港文化传播发展有限公司、武汉东星物业管理有限公司、武汉临空港保障房运营管理有限公司、武汉临空港联投实业有限公司、武汉临空港体育发展有限公司、武汉金银湖文化体育发展有限公司等子公司。参股武汉五环体育中心、国家网安基地等项目运营管理，控股武汉临空港国际贸易有限公司。

　　国家网络安全人才与创新基地(中国网谷)是中央网信办布局在武汉市东西湖区的，以网络安全人才培养、技术创新和产业发展融合发展为目标的唯一的国家级基地。拟招聘人员参与国家网络安全类重点项目的落地建设工作，主要负责国家网络安全人才与创新基地日常工作，参与政策文件处理、产业园区规划建设、人才培训、宣传、财务等相关工作。

　　根据区国家网安基地建设工作领导小组2022年第一次会议纪要精神和区现代服务产业建设管理办公室《关于支持关保培训中心人员招聘的函》，结合东组〔2021〕5号文件精神，拟于3月份进行校园招聘，补充网安基地关保培训中心人员力量。现将有关情况公告如下：

　　一、招聘岗位及资格条件

　　(一)招聘岗位

　　1.管理岗(6人)：参与国家网络安全人才与创新基地(中国网谷)建设，负责网安基地建设办公室日常行政管理、政策研究拟订、公文处理等工作。

　　2.建设岗(1人)：参与国家网络安全人才与创新基地(中国网谷)建设，负责产业园区规划建设等工作。

　　3.宣传岗(2人)：参与国家网络安全人才与创新基地(中国网谷)建设，负责各级领导和单位调研、企业接待讲解、网安基地宣传等工作。

　　4.财务岗(1人)：参与国家网络安全人才与创新基地(中国网谷)建设，负责财务、投融资等相关工作。

　　(二)基本条件

　　1.全日制本科及以上学历，年龄在30周岁以下(1991年6月30日之后出生的)，高校应届毕业生优先。

　　2.政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德。

　　3.身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献，组织纪律观念强，服从组织安排。

　　4.具备岗位职责所需的专业知识或技能。

　　(三)具体资格条件(招聘岗位对应专业及其他资格条件，见附件)

　　(四)有下列情况之一的人员，不得应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;

　　3.被依法列入失信联合惩戒对象的人员;

　　4.全日制高校在读的非应届毕业生;

　　5.现役军人;

　　6.法律法规规定的其他情形。

　　二、招聘流程

　　(一)网上报名

　　应聘人员于2022年3月10日12:00至3月17日18:00期间登录招聘报名网站(http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1884)(以下简称报名网站)提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)，逾期不予受理。考生对报名网站若有疑问，可在工作时间拨打报名网站技术咨询电话：027-50728793。

　　应聘人员需在报名网站上传以下报名材料：

　　1.2022年之前毕业的：上传本人身份证扫描件(正反面)、本人学历学位证书电子照片、有效期内的本人《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载打印，有效期至2022年3月31日以后);按报名网站要求的格式上传照片。

　　2.2022年毕业的：上传本人身份证扫描件(正反面)、上传教育部学籍在线验证报告(学信网下载，PDF格式)、成绩单(加盖学院公章)、毕业生就业推荐表(加盖学校公章)、按报名网站要求的格式上传照片。

　　3.在职人员需出具原用人单位同意报考的证明材料。

　　(二)资格审查

　　资格审查将贯穿于选聘全过程，弄虚作假与体检不合格的，取消录用资格。

　　(三)考试

　　本次考试采取面试的形式，时间、地点及具体安排另行通知。

　　(四)考察和体检

　　根据面试成绩排名，按招聘计划数1∶1的比例确定进入考察和体检人选;相同职位招聘数末位出现两人及以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。拟聘用人员须统一到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　中共武汉临空港投资集团公司委员会协调公安、法院、检察院等部门对拟聘人员的有无犯罪记录、是否为失信人员等予以审核。如出现考察或体检不合格的，按考生的面试成绩排名由高到低依次等额补充进入考察、体检。

　　(五)公示

　　经考察体检合格，确定拟聘用人员名单，并在东西湖区人民政府官网公示5天。

　　(六)聘用及管理

　　公示期间没有问题反映，或者反映问题不影响聘用的，经集团党委讨论研究后，按照相关规定办理聘用手续。

　　三、其他事项

　　(一)应聘人员应严格遵守招聘工作纪律，提供真实信息，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，或在招聘过程中任一环节出现违纪违规行为的，将直接取消应聘资格，涉嫌违法违纪的，移送相关部门处理。

　　(二)应聘人员应遵守疫情防控期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记。

　　(三)招聘期间应聘人员应及时查看公告，并保持电话畅通，凡因通信不畅造成的后果，由本人承担责任。

　　(四)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　(五)以上招聘的时间安排可根据实际情况进行调整，具体以发布的通知或公告为准。

　　(六)本次招聘接受社会监督，武汉临空港投资集团公司纪检监察部门全程监督，监督电话：027-59217833。

　　(七)本公告由武汉临空港投资集团公司负责解释。

　　政策咨询电话：胡老师，027-59217271(限工作日，上午：08:30-12:00，下午：14:30-17:30)

　　附件：武汉临空港投资集团有限公司招聘简章.docx

　　武汉临空港投资集团有限公司

　　2022年3月10日

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（编辑：汉阳龚老师）