武昌区总工会招聘公告

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　　武昌区总工会招聘公告

　　为加强工会组织工作力量，规范工会组织的人员配备、管理和使用，根据《湖北省工会协理员岗位管理办法》(鄂工办〔2020〕18号)以及《武汉市工会协理员管理办法》(武工办〔2020〕5号)有关精神，武昌区总工会面向社会公开招聘工会协理员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　岗位：工会协理员(1名)

　　二、岗位职责

　　1、指导企事业单位、非公有制经济组织和社会组织依法建立工会组织，发展工会会员。

　　2、指导、帮助基层工会和基层工会联合会开展平等协商签订集体合同，就劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等签订专项集体合同，推动企业建立健全民主管理制度;加强对职工的政治引领和思想教育，重视人文关怀和心理疏导，推进企业文化职工文化建设。

　　3、完成本级工会和上级工会交办的其他工作任务。

　　三、招聘条件

　　1、具有武汉市户籍。

　　2、具有大专及以上学历。

　　3、身体健康，年龄一般不得超过45周岁(1978年1月1日及以后出生)。

　　4、坚持党的基本路线，热爱工会工作，热心为职工群众服务，有一定的思想理论水平。

　　5、遵纪守法、品行端正、作风正派，无违法违纪记录。

　　6、有一定的文字表达能力和做群众工作的能力，熟悉计算机办公软件操作使用。

　　7.具有正常履职的身体条件和心理素质，新冠疫苗须接种三针。

　　有下列情形之一的，不受理应聘：

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的.

　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的。

　　4、根据法规、政策规定其他不适合聘用的。

　　四、招聘流程

　　招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则,严格按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、试用等程序进行。

　　(一)报名及资格审查

　　1、网上报名：

　　应聘人员于2022年12月12日12:00至12月15日12:00期间将《报名登记表》投至邮箱lvcaihong@333job.com，提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)，逾期不予受理。考生对报考若有咨询需求，可在工作时间拨打报名咨询电话：18120565156(吕女士)。

　　应聘人员需上传以下报名材料

　　(1)武昌区工会协理员报名登记表(附带照片的表格电子版)。

　　(2)本人照片。

　　(3)本人有效期内二代身份证扫描件(正反面)。

　　(4)本人学历证书电子照片。

　　(5)本人户口簿首页及本人页电子照片。

　　(6)学信网下载打印有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　(7)已接种三针新冠疫苗证明。

　　2.查询资格审查结果：

　　应聘人员于2022年12月15日15:00至12月16日17:00登录个人邮箱查询审查结果通知。资格审查贯穿招聘工作的全过程，在招聘的任何一个环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形的，一经查实，取消应聘资格。

　　(二)下载打印准考证

　　通过资格审查的应聘者根据通知在规定时间内下载打印准考证，准考证打印时间另行通知。

　　(三)笔试

　　笔试时间及地点以《准考证》内容为准，笔试不指定考试用书，笔试结束后，在报名网站发布笔试成绩、资格复审通知和面试入围人员名单。

　　(四)面试资格复审

　　根据笔试成绩从高分到低分，按实际招聘人数与参考人数1:3比例确定参加面试资格复审人员。参加面试资格复审的应聘人员须携带报名材料的原件及复印件1份进行资格复审。复审合格者，发放《面试通知书》。复审不合格者(资格条件不符合或不能提供证件材料的)，取消面试资格。

　　应聘人员未按时参加资格复审，视为自动放弃。若出现面试人选缺额，按笔试成绩排名从高到低依次递补，并通知递补考生参加资格复审。

　　(五)面试

　　面试采取结构化面试方式，参加面试人员需携带身份证原件、笔试准考证和《面试通知书》于指定时间到指定地点参加面试，未在规定时间内参加面试的视作主动放弃。

　　(六)综合成绩

　　综合成绩按100分计算，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。综合成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。

　　(七)体检和考察

　　按照综合成绩排名和实际招聘人数1:1确定拟体检、考察人员，由区总工会组织考生在指定医院体检并进行考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如出现体检或考察不合格的，按考生的综合成绩排名由高到低依次等额补充进入体检、考察。

　　(八)公示

　　完成体检及考察程序后，确定拟聘人员名单，并在武昌区人民政府官网上公示5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

　　(九)聘用及管理

　　拟聘用人员经公示无异议后，由区总工会安排拟聘用人员到工会工作，并办理工会协理员岗位聘用手续，与聘用人员签订劳动合同。新聘用工会协理员实行试用期制度，试用期考核为不合格的，按程序予以解聘。

　　五、其他事项

　　(一)应聘人员应严格遵守招聘工作纪律，提供真实信息，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，或在招聘过程中任一环节出现违纪违规行为的，将直接取消应聘资格，涉嫌违法违纪的，移送相关部门处理。

　　(二)应聘人员应遵守疫情防控期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、24小时核酸阴性证明、接受体温测量并实名登记。

　　(三)招聘期间应聘人员应及时查看通知，并保持电话畅通，凡因通信不畅造成的后果，由本人承担责任。

　　(四)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　(五)未聘用的面试人员择优纳入武昌区工会储备人才库，截止下次武昌区工会协理员招聘前出现缺岗，工会根据用人需求，按综合成绩排名依次补录。

　　未尽事宜由武昌区总工会组织基层部负责解释。

　　咨询电话：(027)88870822

　　扫码下载报名登记表

（编辑：汉口华图）