武汉长江新区公开招聘机关政务服务工作人员

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　　武汉长江新区公开招聘机关政务服务工作人员

　　应武汉长江新区管委会机关政府购买服务合同的要求，深圳市特发政务服务有限公司武汉分公司招聘机关政务服务工作人员，现就招聘有关事宜公告如下：

　　一、招聘情况

　　秉持因岗设人，因才适用的原则，深圳市特发政务服务有限公司武汉分公司向社会公开招聘机关政务服务工作人员205名，具体招聘岗位、人数及要求情况见附件《长江新区项目招聘岗位详情》。

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　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间

　　自2023年1月18日起至2023年2月11日17时30分止。

　　2、报名方式

　　公司官网：登录深圳市特发政务服务有限公司官网(www.tefazhengwu.com)进行岗位查询，并发送报名资料至HR邮箱;

　　现场报名：黄陂区汉口北大道208号长江新区管委会5号楼323(长江新区政务中心323);

　　3、报名要求

　　3.1报名时须提交的相关证明材料，主要包括：

　　A、身份证复印件;

　　B、国家承认的学历证书复印件(应届毕业生可凭学校出具的证明)及学信网学历证明;

　　C、个人简历;

　　3.2以上报名资料以姓名+应聘部门+应聘岗位命名发送至HR邮箱tefarenshi@tefafuwu.com或携带以上资料至现场报名。

　　(二)简历筛选及心理测试

　　1、简历筛选：根据报名人员的简历，从学历、年龄、工作经验、岗位匹配度等方面进行筛选，报名人员提交的简历必须真实、准确、完整、有效。对通过岗位筛选的简历，邀约初试。

　　2、初试：主要了解应聘人员的岗位适应能力、求职意愿及综合素质及性格(个性)、语言表达能力等并做心理测试，心理测试不符合要求，或初试成绩低于60分直接予以淘汰。

　　3、具备应聘资格人数与招聘人数的比例需达到3：1，达不到计划招聘比例的，按实有合格人数确定进入笔试人员。

　　(三)笔试

　　笔试根据岗位需要举行，如岗位需要笔试，则提前电话通知通过初试的应聘人员参加笔试，笔试范围为公共基础知识和专业相关知识，不指定考试教材，笔试方式为闭卷。如岗位不需要笔试则电话通知直接进入复试环节。

　　(四)复试

　　复试重在测试入围人员的岗位适应能力、求职意愿及综合素质等，面试采用结构化面试。

　　(五)确定拟录用对象

　　面试结束后，根据应聘人员笔试和面试折算总成绩，按1：1的比例，从高分到低分确定人选，分数相同者以笔试成绩较高的确定为拟录用对象。

　　(六)体检

　　拟应聘人员进入体检环节体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(七)补递

　　因体检或其他客观原因出现的名额空缺，经报长江新区管委会各相关部门批准后，在应聘同岗位人员中按综合成绩从高到低依次递补。

　　(八)拟录用及合同签订

　　拟聘人员入职资料准备完毕后，由深圳市特发政务服务有限公司武汉分公司办理录用手续，签订劳动合同。拟聘人员属在职人员的，应当提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书、辞职批复等。

　　三、有关说明

　　1、机关政务服务工作人员招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向社会统一招聘，招聘过程向社会公开，接受有关职能部门和社会的监督。

　　2、资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员在公开招聘过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实即取消其聘用资格。

　　联系人：李女士

　　联系电话：18507193185

　　投递邮箱：tefarenshi@tefafuwu.com

　　附件：长江新区岗位招聘详情.pdf

　　深圳市特发政务服务有限公司武汉分公司

　　2023年1月18日

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（编辑：汉口华图）