2023年武汉长江新区公开招聘机关政务服务工作人员

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　　武汉长江新区公开招聘机关政务服务工作人员

　　应武汉长江新区管委会机关政府购买服务项目合同的要求，深圳市特发政务服务有限公司武汉分公司招聘长江新区管委会政务服务机关工作人员，现就招聘有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　政务服务机关工作人员招聘进度，根据长江新区管委会阶段性工作需要分批次进行。本次为首批机关工作人员招聘，招聘人数共计119名。

　　二、岗位职责及岗位要求

　　见附件岗位详情表

　　三、薪资待遇

　　以岗定薪，录用后综合年薪7-14万，包含“五险一金”单位和个人部分及其他相关福利。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名截止时间

　　2023年3月5日17时30分止。

　　2.报名方式

　　(1)官网：登录特发政务公司官网(www.tefazhengwu.com)，查询岗位，以“姓名+应聘部门+岗位”方式命名邮件，发送报名资料至HR邮箱yudd@tefafuwu.com;

　　(2)公众号：搜索“特发政务”公众号，查询岗位，以“姓名+应聘岗位”方式命名邮件，发送报名资料至HR邮箱yudd@tefafuwu.com;

　　(3)51Job招聘网站：查询岗位，投递简历。

　　3.报名资料

　　(1)身份证复印件;

　　(2)国家承认的学历证书复印件及学信网学历证明;

　　(3)个人简历;

　　(二)简历筛选及初试

　　1、简历筛选：根据报名人员的简历，从学历、年龄、工作经验、岗位匹配度进行筛选，报名人员提交的简历必须真实、准确、完整、有效。对通过岗位筛选的简历，邀约初试。

　　2、初试：主要了解应聘人员的求职意愿、综合素质、性格(个性)等，初试成绩低于60分的人员直接予以淘汰。

　　3、具备应聘资格人数与招聘人数的比例需达到3：1，达不到计划招聘比例的，按实有合格人数确定进入复试环节。

　　(三)复试

　　复试重在测试入围人员的综合素质。

　　(四)确定拟录用名单

　　面试结束后，根据应聘人员复试成绩，按1：1的比例，从高分到低分确定人选。

　　(五)体检

　　拟录用人员进入体检环节体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(六)补递

　　因体检或其他客观原因出现的名额空缺，经上报批准后，在应聘同岗位人员中按成绩从高到低依次递补。

　　(七)拟录用及合同签订

　　拟录用人员入职资料准备完毕后，由深圳市特发政务服务有限公司武汉分公司办理录用手续，签订劳动合同，拟录用人员属在职人员的，应当提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书、辞职批复等。

　　五、有关说明

　　1、应聘人员只能选择一个部门的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。

　　2、考核时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信或电话等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加，视为自动放弃。

　　3、以岗定薪，可接受岗位调配。

　　4、政务服务机关工作人员招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向社会统一招聘，招聘过程向社会公开，接受有关职能部门和社会的监督。

　　5、资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员在公开招聘过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实即取消其聘用资格。

　　联系人：喻女士

　　联系电话：15927388859

　　投递邮箱：yudd@tefafuwu.com

　　深圳市特发政务服务有限公司武汉分公司

　　2023年3月1日
附件：  长江新区岗位招聘详情.pdf
 

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（编辑：汉口华图）